Los costos de los planes de salud aumentan en 2023, y se espera que la tendencia continúe
Más de 150 millones de estadounidenses obtienen seguro médico a través de su empleo. Según un nuevo informe publicado hoy, los costos mensuales de esos planes de salud han aumentado este año, lo que podría ser el comienzo de una tendencia alcista.
Un análisis revela un aumento promedio del 7% en las primas de los seguros médicos patrocinados por el empleador
Cada año, el grupo de investigación en salud KFF realiza una encuesta a empresas de todo el país para obtener información sobre sus planes de salud. En el análisis de las respuestas de este año, se encontró que las primas de los seguros médicos patrocinados por el empleador aumentaron en promedio un 7% en 2023. Matthew Rae, coautor del análisis, señala que este aumento se debe al crecimiento salarial y al aumento de los costos de atención médica en toda la cadena de suministro.
Proyecciones para el próximo año indican un aumento aún mayor en los costos de los planes de salud
Aunque el aumento del 7% en las primas de los seguros médicos es significativo, se espera que el próximo año los costos aumenten aún más. Algunos empleadores, como María Roy de Haynes Inc., una empresa familiar en Connecticut, anticipan un aumento del 12% o más en sus primas. Jennifer de la Fuente de Tri-Fab Associates en California ha visto las proyecciones para 2024 y espera un aumento del 25%. Estos aumentos preocupan a los empleadores, ya que podrían afectar los presupuestos y la salud de los trabajadores.
Empresas consideran opciones para hacer frente a los aumentos de costos
Ante los crecientes costos de los planes de salud, las empresas están explorando diferentes opciones para hacer frente a esta situación. Algunas están considerando cambiar el plan de salud o buscar nuevas formas de financiamiento. Para empresas como Tri-Fab Associates, que ofrecen planes de salud generosos para retener a sus trabajadores en un mercado laboral competitivo, encontrar soluciones adecuadas es crucial.
En resumen, los costos mensuales de los planes de salud patrocinados por el empleador han aumentado en 2023, con un promedio del 7% en las primas. Se espera que esta tendencia alcista continúe el próximo año, con proyecciones de aumentos aún mayores. Las empresas están evaluando opciones para hacer frente a estos aumentos y garantizar la salud y el bienestar de sus trabajadores.