People’s Daily Online, Abuja, 22 de enero (Reportero Jiang Xuan) El día 19, se celebró en la Embajada de China en Nigeria la Conferencia Anual 2023 de la Federación Minera Nigeria-China, a la que asistió el Embajador Cui Jianchun y pronunció un discurso de clausura. Ministro Consejero Wang Yingqi de la Sección Económica y Comercial de la Embajada. Asistieron al evento más de 100 personas, incluido el Director de la Oficina de Asuntos Consulares, Iyaqi, y representantes en línea y fuera de línea de las unidades del vicepresidente y de las unidades miembros de la federación.
Wu Dayang, presidente de la Federación Minera de Nigeria y China, Li Hui, primer vicepresidente ejecutivo, Hou Zhongying, secretario general, Wang Weihuan, vicepresidente, Chen Hailin, presidente de la junta de supervisores, y otros hablaron sucesivamente. Todo el mundo cree que desde su creación en el segundo semestre del año pasado, la Federación ha trabajado mucho bajo la correcta dirección de la embajada, ha estandarizado estándares de trabajo, ha mejorado las directrices del sistema, ha eliminado muchas interferencias y sabotajes y ha salvaguardado en gran medida la derechos e imágenes de las empresas mineras chinas, lo que mejora el entendimiento entre empresas. Los resultados relevantes se exhibieron con éxito en el escenario internacional de la Conferencia Internacional de Minería de China de 2023 y han recibido gran atención por parte de los líderes nacionales en todos los niveles. Los representantes de las empresas de la federación dijeron que en el futuro aprovecharán aún más el potencial de la cooperación minera entre China y Nigeria y harán nuevas contribuciones al desarrollo nacional.
Cui Jianchun dijo que la Federación Minera Nigeria-China ha establecido una plataforma para la autonomía industrial y la asistencia mutua para las empresas mineras financiadas por China en Nigeria, y ha realizado un trabajo fructífero en servicios técnicos mineros, consultas legales y regulatorias, mediación de disputas entre empresas mineras y protección de los derechos de los empleados. , obtuvo resultados gratificantes. En el siguiente paso, la Federación debería, bajo la dirección de la estrategia de crecimiento, desarrollo y progreso China-Nigeria 5GIST, organizar cuatro comités profesionales para aclarar aún más la división de responsabilidades, desempeñar plenamente sus funciones, mejorar continuamente la cohesión y continuar hacer cosas prácticas y buenas para los miembros y esforzarse por contribuir a la industria minera China-Nigeria. Cooperar para hacer nuevas y mayores contribuciones.