El mercado laboral fluido y desafiante sirve como recordatorio; El rol que has elegido no te define…

En el mercado laboral tan fluido en el que nos encontramos, constantemente escuchamos de personas que buscan hacer la transición, o se ven obligadas a hacer la transición, o simplemente preguntarse si puede haber algo mejor para su carrera. Siempre atiendo las llamadas, los correos electrónicos, los mensajes de texto y las notas porque he estado allí más de unas cuantas veces y de alguna manera he aterrizado, No por elección, en un rol que tiene una salida en algún momento trabajando por mi cuenta, con algunas personas excelentes a mi alrededor para ayudar a mantener el barco en movimiento de vez en cuando.

Como he dicho antes n.uno de esto fue por elección, Fui arrojado a esta agua hace más de 16 años y me vi obligado a hundirme, nadar o encontrar algo a qué agarrarme. Funcionó y tengo mucha suerte de haber estado en un viaje bastante mágico a lo largo de los años. En parte fue pura suerte, en parte fue un poco de coraje, creo que la mayor parte fue ser honesto y tratar de escuchar y hacer lo correcto con las personas mientras ayudaba a construir la narrativa correcta en el momento correcto con el medio correcto. También se trata de aprender y adaptarse y, como dice Snoop Dogg, mantenerse relevante y abierto a las cosas que te rodean.

Planteo esto después de leer un gran artículo en Axios Communicators la semana pasada sobre la empresa que mantiene… y los desafíos de trabajar con personas en un entorno desafiante.

En primer lugar, es fácil decir que puedes elegir a las personas con las que trabajas cuando estás en un determinado nivel.. Cuanto mayor es la agencia, mayor es el alcance y más complejas son las relaciones. También es fácil mirar atrás y decir ¿Cómo pudieron xy y z haber trabajado con esa empresa o grupo? ¿Cómo duermen por las noches o hablan con sus hijos todos los días?

El artículo me recordó una conversación que tuve hace algún tiempo con un veterano comunicador cuyo personal iba a una empresa con sede en Nueva York conocida por aceptar clientes controvertidos independientemente de su ética y sus prácticas comerciales. La persona se sintió atraída por un título, por mucho más dinero, por el “acceso a medios de comunicación de alto nivel” y por la emoción de los grandes nombres y las luces brillantes. Su respuesta fue muy reveladora. «Todo eso es bueno para ella, pero será mejor que tenga una bolsa de cambio a mano para cuando sus clientes necesiten hacer la llamada desde el teléfono público de la cárcel». BPor cierto, la persona no se equivocó en absoluto. La joven tomó el dinero, el título y duró aproximadamente un año antes de tomar algunos aprendizajes y irse a hacer otra cosa, trabajando con, como ella me dijo entonces, “personas que estaban alineadas con sus pensamientos y que le daban la capacidad de dormir”. por la noche.»

Son las decisiones que tomas y, muchas veces, cuando estás en transición, cuando quieres ver qué más hay ahí fuera, Cuando quieres más dinero y un mejor título, tiendes a mirar para otro lado y encontrar lo bueno mientras aceptas lo malo.

Como dijo su colega Kenyon Rasheed cuando hablamos en el Super Bowl, «A veces la hierba puede parecer más verde, pero las malas hierbas tienen raíces muy profundas».

No es fácil tomar esas decisiones profesionales.

Sin embargo, hay una cosa que sí creo que se hará realidad. Tal vez sea porque soy un idiota que ha tratado de encontrar lo bueno y lo interesante allí donde la gente ve el camino más difícil. Tal vez sea porque he pasado la mayor parte de mi carrera en un lugar que uno de mis antiguos jefes solía llamar «La franja lunática del deporte, los medios y el entretenimiento»… Por cierto, me gusta vivir allí… tal vez sea porque ahora tengo el beneficio de una carrera de más de 35 años donde puedo elegir un poco mejor a mis compañeros de baile…pero creo firmemente que si tomas el camino correcto, si trabajas con personas que te brindan alegría y haces pequeñas cosas para marcar la diferencia apoyando a quienes te rodean, las cosas tienen una manera de resolverse por sí solas”.

Ahora bien, eso no quiere decir que a veces bebes Kool Aid, o que necesitas Kool Aid para pagar las cuentas, y asumes algo que puede no ser perfecto. Puede que sea cierto, pero en algún momento te preguntas “¿Es esto adecuado para mí? ¿Puedo disfrutar de este trabajo y de estas personas por mucho tiempo y puedo hacer algo mejor con mi tiempo?” La respuesta sólo viene de dentro, no de los demás. La otra parte que planteó el artículo fue la cuestión de la responsabilidad de las empresas que promocionan productos o socios, desde inversiones en Medio Oriente hasta criptomonedas, y cuando las empresas fracasan, porque esas empresas eran el porche del consumidor, en caso de que estuvieran vinculadas al ¿responsabilidad? Si bien generalmente hay una indemnización, también existe daño a la marca por trabajar con empresas competidoras o que tienen puntos de vista contradictorios que podrían descartar a una empresa o un individuo para trabajar. Sin duda, es un desafío, pero hemos visto a innumerables personas, especialmente en el mundo político, negociar en ambos lados del pasillo por el trabajo versus la causa. Es una pendiente complicada, pero vale la pena comprenderla en su totalidad.

Lo que he encontrado es bastante simple. Fluido sí… pero aún así simple. Primero, trabajar con buena gente en un ambiente que sea interesante y desafiante. Arriésgate, pero sopesa las opciones y date cuenta de que no existen valores absolutos. A veces las cosas no funcionan. Si no funciona, sigue adelante en el momento adecuado para ti, no para las demás personas involucradas. Haga la elección por usted.

El lugar donde trabajas no te define. Lo que te define es el trabajo que haces y con quién eliges trabajar, cómo tratas a las personas y el legado que construyes.

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