“Nunca utilizamos descontextualizaciones diseñadas para atacar a otros partidos de izquierda” – Observer

“Siempre lo hemos dicho y nuestra posición nunca ha cambiado desde 2022. Livre es parte de la solución en una mayoría de izquierda y parte de la oposición con una mayoría de derecha”, afirmó Rui Tavares al margen de un acto de campaña en Lisboa. El portavoz de Livre visitó este viernes el Centro Infantil María de Monserrate donde ya se puso a prueba la semana de cuatro días y lamentó la interpretación que se hizo de sus palabras.

Después de haber dicho el jueves que estaría disponible para «diálogos de derechas», Rui Tavares reforzó que se refería a un diálogo constructivo sobre cuestiones como la revisión de la ley electoral o la ubicación del nuevo aeropuerto. El único diputado de Livre sostiene que su posición nunca ha cambiado y considera que la única diferencia “es el contexto político, la campaña y las encuestas, que llevan a otros al poder embarcarse en interpretaciones que no son correctas”.

Niega una izquierda dividida y garantiza que “por parte del Livre no hay un comienzo en falso de una cuestión que pueda crear malentendidos en la izquierda”. Pero él dice: “También nunca tomamos descontextualizaciones que se hicieron para atacar a otros partidos de izquierda”, el comunicado se produce después de que Mariana Mortágua pidiera a Livre que evitara “confusiones” en este momento de la campaña.

Livre aclara que no admite coalición ni apoyo a la mayoría de derecha. “Seremos parte de una oposición responsable y dialogante”

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“Livre es un partido de izquierdas, todo el mundo quiere tener votos, pero es un partido mucho más cooperativo que competitivo”, señala Rui Tavares, que quiere evitar “fomentar polémicas estériles”.

Rui Tavares asegura que tiene “los pies bien puestos en la tierra” y que votar a Livre sirve para tres cosas: “para dotar al partido de un grupo parlamentario, para ayudar a la izquierda a ganar y tener una mayoría progresista y ecologista y para una objetivo ético-moral de sacar a los extremistas del poder”. Pide que la democracia portuguesa «no siga el camino de la de Estados Unidos y Brasil» y recuerda que en estos contextos «había responsabilidad en el sectarismo que dividía a los progresistas».

La visita de Rui Tavares, acompañado de la número dos de Lisboa, Isabel Mendes Lopes, al Centro Infantil María de Monserrate no fue elegida al azar. “Decidimos visitar uno de los sectores donde se decía que sería más difícil implementar el semana de cuatro días«, afirmó el portavoz de Livre, señalando que incluso «con una forma de trabajo muy diferente es posible, con técnicas de gestión adecuadas, que los equipos se organicen de tal manera que las personas tengan más tiempo libre y estén más descansadas».

“En el sector infantil, esta efectividad también se mide en el bienestar, la seguridad y el desarrollo pleno de los niños, lo que ha recibido una excelente evaluación en este ejemplo”, asegura. El proyecto piloto implementado en el centro infantil comenzó en junio de 2023 y duró seis meses, con un descanso en agosto y septiembre, el primero por ser el mes de vacaciones de verano y el segundo porque era necesario asegurar la integración de los niños al nuevo año escolar.

Carla Monteiro, una de las maestras de jardín de infantes del jardín de infantes, dice que aprendió “todo” de esta experiencia. «Es un gran bienestar, puedo prestar más atención a mis hijos y hacer cosas con ellos en mi ‘día libre’ que antes no hubiera podido hacer, como recogerlos y llevarlos al colegio y también participar en sus actividades escolares”, el Comparte. La trabajadora de la guardería eligió el miércoles como su día libre y dice que la semana se vuelve menos pesada, con cuatro días de trabajo separados por un descanso a mitad de semana. «Soy un defensor de continuar», dice.

El proyecto piloto ya finalizó, pero desde principios de año, gracias a la contratación de un nuevo empleado, se ha podido mantener la semana de cuatro días cada quince días. Rui Tavares destaca este caso de éxito y afirma que es necesario “seguir experimentando y luego legislar”, garantizando que será una transición en el entorno laboral que traerá “beneficios para todos”.

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