El 21 de marzo fue establecido por la Ley N° 11.645 el Día Internacional de Lucha por la Eliminación de la Discriminación Racial. En 1966, la Organización de Naciones Unidas (ONU) proclamó la fecha en memoria de la masacre de Shapeville, en Johannesburgo, Sudáfrica, en 1960.
Ese mismo año, más de 20 mil personas, de las más diversas comunidades africanas negras, marcharon en protesta contra la Ley de Tenencia, creada por el Partido Nacional, como herramienta para luchar contra el racismo durante el Apartheid.
La Ley 14.519/23 fue sancionada hace un año por el Presidente de la República
Sólo 29 años después se instituyó la Ley 7.716 sobre Delitos Raciales y se decretó como delito cualquier acción resultante de discriminación o prejuicio por motivos de raza, color, etnia, religión u origen nacional, pero recién el 21 de marzo de 2023, el Presidente de la República, Luiz Inácio Lula da Silva, sancionó la Ley 14.519/23, que establece el Día Nacional de las Tradiciones de Raíces Africanas y Naciones del Candomblé, que se celebrará cada año el 21 de marzo. Las lesiones raciales también pasaron a considerarse un delito de racismo.
En Brasil, los casos de racismo han aumentado mucho en los últimos años. Entre 2018 y 202, hubo un aumento de alrededor del 31% en los casos. Además, la población negra es la mayor víctima de homicidios, representando el 77,9% de los casos. La mayoría de las víctimas son jóvenes, de entre 12 y 29 años, y hombres.
La violencia también se expresa en entornos corporativos e institucionales. La encuesta realizada por Trilhas de Impacto mostró que el 86% de las mujeres negras han sufrido casos de racismo en las empresas. Además, otra encuesta, de la empresa CEGOS, identificó que el 75% de las empresas plantearon el racismo como la principal forma de discriminación.
¿Qué tipos de racismo existen?
Estructural/social:Se trata de una estructura institucional, cultural y social que provoca la perpetuación de una intensificación profundamente arraigada de los prejuicios y la discriminación.
Religioso: Es un conjunto de ideas y prácticas violentas que expresan discriminación y odio hacia determinadas religiones de origen africano.
Institucional: Práctica de una organización, empresa, grupo, asociación o institución pública específica de no promover un servicio a una persona específica debido a su color, cultura u origen étnico.
Cultural: Resulta en la creencia de que existe superioridad entre las culturas existentes, en el sentido amplio que “cultura” abarca, religión, costumbres, idiomas, entre otros.
Individual: Se expresa en actitudes individuales discriminatorias, a través de estereotipos, insultos y rechazo a una persona que no tiene las mismas características étnicas que la tuya.
Comunitario: Está vinculado al pensamiento contemporáneo y nacionalista, lo que lo hace racista en la medida en que privilegia a su comunidad sobre otra.
Ambiental/ Ecológico: Se detecta cuando las poblaciones periféricas no reciben el mismo trato que una zona central.
Racismo sistémico: De manera similar al racismo institucional, nos referimos a un sistema más amplio de discriminación racial que impregna todos los aspectos de la sociedad. Incluye la interacción entre instituciones y formación que contribuye a la opresión y discriminación de ciertos grupos raciales o étnicos.
Recreativo: Puede definirse como un delito por motivos raciales disfrazado de broma. Esta actitud tiende a menospreciar a las personas negras u otros grupos racionalizados, haciéndolos sentir disminuidos por las características que marcan su etnia o raza.
Racismo en la industria cosmética: El racismo en la industria cosmética es un problema grave y recurrente, y muchas marcas de cosméticos no ofrecen una variedad de tonos de bases y productos para diferentes tonos de piel. Además, las campañas publicitarias suelen promover estándares de belleza eurocéntricos, excluyendo a personas de diferentes etnias.
Racismo en el acceso a la Salud: Se manifiesta de varias maneras, como la falta de acceso a servicios de salud de calidad, la discriminación por parte de los profesionales de la salud, los diagnósticos erróneos y los tratamientos inadecuados.
Racismo educativo: Se refiere a prácticas discriminatorias dentro del sistema educativo que perjudican a los estudiantes de minorías étnicas o raciales. Estos pueden incluir disparidades en la distribución de recursos, discriminación en el proceso de admisión, falta de representación docente y planes de estudio eurocéntricos que marginan la historia y la cultura de los grupos minoritarios.
Racismo primario: No hay justificaciones, sucede de forma más psicológica y emocional.
Racismo internalizado: A pesar de ser poco discutido, este tipo de racismo es más común de lo que uno podría imaginar, sobre todo considerando los otros tipos de racismo que puede sufrir una persona. Esto se debe a que, en esta categoría, las actitudes y creencias prejuiciosas son, como su nombre indica, internalizadas por miembros de grupos racializados, que no se aceptan a sí mismos ni a los miembros de su propio grupo.
Racismo interpersonal: Ocurre en interacciones transfronterizas entre individuos de diferentes grupos raciales o étnicos y puede incluir comportamientos discriminatorios, prejuiciosos y estereotipados.
Racismo Sutil: Se refiere a formas más discretas y subjetivas de discriminación racial, que pueden ser más difíciles de identificar y combatir que formas más explícitas de racismo. Esto puede incluir microagresiones, estereotipos raciales, prejuicios implícitos y discriminación institucionalizada.
La importancia de combatir las prácticas racistas
Como todo movimiento social, el movimiento negro tiene sus agendas y las defiende. Surgió por primera vez durante el período de la esclavitud y, hoy, aún con los efectos de este período, busca, sobre todo, políticas públicas para que la población negra tenga equidad en todos los sentidos. Además, pretende obtener medidas de inspección y la aplicación efectiva de leyes contra el racismo y los insultos raciales.
En 2013, después de la muerte de George Zimmerman, asesinado por un policía norteamericano, Internet estuvo dominada por el hashtag #BlackLivesMatter en la traducción al portugués brasileño, que pasó a ser conocido como #VidasNegrasImportam.
Aún hoy, la lucha contra el racismo es una campaña mundial que tiene como objetivo buscar la igualdad racial y la justicia para todas las personas negras y afrodescendientes que a lo largo de la historia han resistido y luchado por su espacio en la sociedad.
Personalidades negras que hicieron historia luchando contra la discriminación racial
Abdías do Nascimento: Fue actor, poeta, escritor, dramaturgo, artista visual, profesor universitario, político y activista de derechos civiles y humanos de las poblaciones negras brasileñas.
Nelson Mandela: Considerado como el líder más importante del África Subsahariana, ganador del Premio Nobel de la Paz en 1993 y padre de la moderna nación sudafricana.
Dandara dos Palmares: Ella era una guerrera negra del período colonial de Brasil en el Quilombo de Palmares, casada con el líder quilombola más grande jamás registrado, Zumbi dos Palmares.
Luis Gama: Fue un abogado, abolicionista, orador, periodista y escritor brasileño y patrono de la abolición de la esclavitud en Brasil.
Lélia Gonzalez: Fue una intelectual, autora, activista, docente, filósofa y antropóloga brasileña. Es referente en estudios y debates sobre género, raza y clase en Brasil, América Latina y el mundo, siendo considerada una de las principales autoras del feminismo negro en el país.
Mark Luther King: Fue un líder de derechos civiles en Estados Unidos, conocido por su lucha no violenta contra la discriminación racial. Fue uno de los principales líderes del movimiento de derechos civiles.
Rosa Park: Era una activista negra estadounidense, un símbolo del movimiento de derechos civiles de los negros en Estados Unidos.
Ángela Davis: Fue una profesora y filósofa socialista estadounidense que alcanzó notoriedad mundial en la década de 1970 como miembro del Partido Comunista de Estados Unidos, los Panteras Negras.
Todavía tenemos muchos otros que han impulsado y continúan impulsando la lucha contra el racismo a través de las fronteras. A continuación se muestra una reflexión sobre cómo convertirnos en aliados en la lucha contra la discriminación racial, por la inclusión social y la igualdad de sueños y oportunidades hoy, mañana y en un futuro próspero.