Llega la renovación para el CCNL de Terciario, Distribución y Servicios. El acuerdo válido hasta 2027 prevé aumentos cuando se aplique en su totalidad y una cantidad única de 350 euros
Aumenta viniendo por los trabajadores de la sectores terciario, distribución y servicios.
De hecho, elcomprensión Para el renovación del CCNLque será válido hasta 2027.
Esperado aumenta cuando está en pleno funcionamiento De 240 euros en el cuarto nivela lo que se suma el pago de una suma única de 350 euros al finalizar el período de espera contractual.
Otros también introducen el texto final. novedaddal tiempo parcial a la atención de los temas de igualdad de género él nació en combatir la violencia contra las mujeres.
CCNL Terciario: hay renovación, se vienen aumentos y un bono único
Fue firmado hoy, 22 de marzo de 2024, elacuerdo Para el renovación del CCNL para el sector terciario, distribución y serviciosel contrato de referencia para las empresas del sector y para aproximadamente 3 millones de trabajadores.
Illinois contrato disciplina de manera unificada i relaciones laborales permanentes y, en la medida compatible con lo dispuesto en la ley, las relaciones laborales temporales determinado y di administraciónentre todas las empresas del mercado terciario (distribución y servicios).
Una negociación que continuó a partir de 2022, cuando las partes habían llegado a un acuerdo sobre un Protocolo extraordinario para evitar que el contrato expire inmediatamente después de la emergencia sanitaria.
Para firmar el nuevo acuerdo Ellos eran Confcommercio-Imprese per l’Italia, Filcams Cgil, Fisascat Cisl y Uiltucs Uilcomo se informó en presione soltar publicado por Confcommercio.
El nuevo Acuerdo colectivo tiene validez hasta el 31 de marzo de 2027 y predice importantes aumentos salariales y el pago de uno suma única de 350 euros.
En recibos de pago de trabajadores en el sector terciario, por lo tanto, uno nuevo está en camino aumentar bajo régimen 240 euros en el cuarto nivelincluido lo ya reconocido con el Protocolo extraordinario de diciembre de 2022.
A ellos se suma, como ya se ha dicho, uno “sólo uno”de 350 euros al finalizar el periodo deficiencia contractual. La suma será desembolsada en dos cuotas iguales a julio 2024 mi julio 2025.
Renovación del CCNL terciario: las otras novedades
Como se indica en el comunicado de prensa de Confcommercio, en el nuevo texto contractualademás de los aumentos salariales, también se abordaron otros temas importantes:
- actualizar y revisar el sistema de clasificación;
- la nueva regulación de los contratos de duración determinada tras los cambios legislativos producidos;
- una respuesta al trabajo difícil con el aumento de las retribuciones por cláusulas flexibles para los trabajadores a tiempo parcial;
- la referencia a la centralidad de la formación para la competitividad de las empresas y para la empleabilidad de los trabajadores;
- atención a las cuestiones de igualdad de género y lucha contra la violencia contra las mujeres;
- inversión en atención sanitaria integral.
“El proceso contractual tuvo que hacer frente a los profundos impactos económicos y sociales de la emergencia pandémica, los conflictos geopolíticos y el regreso de la inflación. Sin embargo, con espíritu de responsabilidad, las partes trabajaron para lograr un resultado que tuviera en cuenta los indicadores macroeconómicos, compatible con su sostenibilidad por parte de las empresas.
Al final de esta larga negociación, estamos seguros de que el resultado de la renovación del CCNL contribuirá a fortalecer las relaciones entre las partes y garantizar condiciones estables para las empresas y los trabajadores del sector hasta marzo de 2027.»
Este es el comentario de Donatella PrampoliniPresidente de la Comisión Sindical de Confcommercio.