2024-03-23 06:00:00
Ciencias económicas
La Fundación Resolución señala el legado de Covid y advierte que casi 2,7 millones de personas están demasiado enfermas para trabajar
Sábado 23 de marzo de 2024 17:00 AEDT
Gran Bretaña está atravesando el aumento sostenido más prolongado en el número de adultos en edad de trabajar que están demasiado enfermos para trabajar desde la década de 1990, según un informe que advierte que es poco probable que una ofensiva en materia de beneficios resuelva la crisis de desempleo del país.
La Fundación Resolución dijo que la inactividad económica debido a enfermedades de larga duración (cuando las personas entre 16 y 64 años no están trabajando ni buscando trabajo debido a un problema de salud) había aumentado cada año desde julio de 2019, el aumento sostenido más largo desde 1994 hasta 1998.
El grupo de expertos advirtió que una cifra casi récord de 2,7 millones de adultos en edad laboral estaban demasiado enfermos para trabajar, y el mayor aumento desde la pandemia de Covid se concentró entre los trabajadores más jóvenes y mayores del Reino Unido.
300.000 niños más en el Reino Unido cayeron en la pobreza absoluta en el punto álgido de la crisis del costo de vida
Destacando el legado de la pandemia mientras la economía británica lucha contra una escasez crónica de mano de obra, dijo que el Reino Unido era el único país del G7 con una tasa de empleo más baja que antes de la emergencia sanitaria.
Se produce cuando Rishi Sunak se ve sometido a una presión cada vez mayor desde dentro de las filas conservadoras para “controlar el desempleo” después de un aumento dramático de la inactividad económica en los últimos cuatro años que afecta a más de 9 millones de personas.
Las personas con enfermedades de larga duración no contribuyen a la tasa oficial de desempleo, que ha caído al 3,9% entre las personas de 16 años o más –equivalente a 1,4 millones de personas–, uno de los niveles más bajos desde mediados de los años 1970.
Sin embargo, la inactividad económica ha aumentado del 20,5% de todos los adultos en edad de trabajar al 21,8% (equivalente a 700.000 personas) con pocas señales de desaceleración a medida que retrocede el impacto de la pandemia de Covid en el mercado laboral.
Los laboristas y los conservadores han prometido una postura dura sobre los solicitantes de prestaciones. A principios de este mes, la secretaria de Trabajo en la sombra y Pensiones, Liz Kendall, dijo que «no habría opción de vivir con beneficios» bajo un futuro gobierno laborista mientras esbozaba planes para ayudar a los jóvenes a encontrar trabajo o capacitación.
En la declaración de otoño, el gobierno anunció medidas enérgicas contra los solicitantes de asistencia social que “se niegan” a colaborar con su oficina de empleo, mientras que Mel Stride, el secretario de Trabajo y Pensiones, fue criticado esta semana por afirmar que el enfoque del Reino Unido hacia la salud mental estaba en peligro de tener «ha ido muy lejos».
Se espera que el gasto en prestaciones por discapacidad aumente en £16.100 millones en los próximos cinco años hasta £52.200 millones en 2028-29, un aumento del 45%, según la Oficina de Responsabilidad Presupuestaria.
Louise Murphy, economista senior de la Fundación Resolución, dijo que el impacto en los adultos jóvenes y mayores podría tener «efectos graves tanto en el nivel de vida de las personas como en sus trayectorias profesionales, así como tensiones más amplias sobre el NHS y el gasto en asistencia social si no logramos mejorar». la salud de la nación y reducir la inactividad económica”.
Un portavoz del Departamento de Trabajo y Pensiones dijo: “Hemos reducido el número de hogares sin trabajo en 1 millón desde 2010. Nuestro plan de regreso al trabajo de £2,500 millones ayudará a derribar las barreras al trabajo para más de un millón de personas más y nuestro reciente presupuesto Se estima que las medidas aumentarán la fuerza laboral en 300.000 trabajadores adicionales”.
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