2024-03-26 00:57:29
La declaración de reclamo de De Jongh muestra que la atención de Semsarian comenzó el día que comenzó a trabajar el 14 de junio de 2022, cuando llevó a su hijo a tomar un café.
Dos días después, Semsarian le ofreció llevarla a casa, pero ella lo rechazó. Él repitió su oferta, que ella volvió a rechazar, iniciando un patrón de presión que, según la denunciante, se intensificó, con entre 3.000 y 4.000 mensajes de texto intercambiados entre junio y diciembre de 2022.
En todo el período, solo hubo siete días en los que no envió mensajes al denunciante, alega el reclamo. Muchos de los mensajes de texto se enviaron con minutos de diferencia, a menudo muy tarde en la noche.
“La frecuencia del contacto siguió aumentando”, dijo de Jongh cuando se le acercó esta cabecera.
“Quería llevarme a casa todos los días que pudiera. Él insistía en tomar café por la mañana y luego me encerraba para que me llevara a casa esa noche. Luego me enviaba un mensaje de texto a las cinco de la tarde y decía: «Voy a llevarte a casa». En el coche decía: ‘Vamos a cenar’. No aceptaría un no por respuesta”.
Según el escrito de demanda, el 6 de agosto de 2022, Semsarian le preguntó a De Jongh: “¿Crees que tenemos alguna conexión?” con dos emojis de corazones de amor.
Un par de días después, la presionó para que tomara un café y le dijo: «No quiero parecer patético, pero no te veré durante el resto de la semana», con un emoji de cara triste.
Durante el resto de agosto, alega el escrito de demanda, él le envió mensajes de texto constantemente, pidiéndole café, mientras decía: «No quiero parecer demasiado necesitado».
El reclamo muestra ráfagas de textos en los que él le pregunta: “En serio, ¿tenemos una conexión?” ¡¡Da miedo!!» y “Por qué crees que te pregunto la noche anterior si puedes hacer café… así me voy a dormir feliz y me despierto emocionado… Me encanta tu compañía”.
Jen de Jongh dice que fue bombardeada con mensajes de Semsarian. Crédito: Egidijus Narvydas
También le envió un mensaje de texto diciendo que “se sintió conectado instantáneamente” con De Jongh cuando la entrevistó para su trabajo y dijo: “Me alegro mucho de que Dios se haya cruzado en nuestro camino” y “¡¡NUNCA puedes dejarme!! ALGUNA VEZ [laughing emojis] Te secuestraré si intentas irte. Una vez más, Dios obra alineando todo perfectamente”.
Los mensajes de texto muestran que Semsarian le dijo repetidamente a De Jongh que era «linda» y «muy fotogénica» con «muchas cualidades hermosas», «increíble», «una persona amable y cariñosa» y «dulce», y lo hizo sonreír. Él dijo que ella era un «cariño» y «Lo sé, porque [because] ¡Soy cardiólogo!
Casi a las 9 de la noche del 6 de octubre, me envió un mensaje de texto: “Realmente me emociono al irme a dormir sabiendo que vamos a tomar un café juntos”. [tomorrow] – No con [another colleague] añadido”, con dos emojis risueños.
Un minuto después, envió un mensaje de texto: “¡¡¡Tengo ansiedad por separación durante la noche!!!” con una cara sonriente y un emoji de corazón de amor.
De Jongh le dijo a esta cabecera: “A menudo elogiaba mi ropa y me miraba el pecho, y decía cosas inapropiadas que me hacían sentir incómodo”.
Semsarian intensificó su presunto acoso a la denunciante al insistir repetidamente en que aceptara que él lo llevara a casa, según el reclamo, diciéndole: “¡¡Definitivamente tengo que llevarte a casa!! Sin argumentos. ¡¡Ha pasado mucho tiempo!!» y “Te llevaré a Waterloo. ¡Período! Sin argumentos. Nos vemos a las cinco de la tarde”.
El 18 de septiembre le envió un mensaje de texto: “Estoy teniendo retiros de Jen” y le reprochó que “creo que te has olvidado de Chris” con un emoji de cara triste.
Mientras estaba en un viaje de trabajo al extranjero, el 21 de septiembre a las 11:08 p.m., le envió un mensaje de texto a De Jongh con una foto de su cama de hotel.
El comportamiento supuestamente continuó durante todo octubre, con Semsarian enviándole mensajes de texto «Te extraño los fines de semana» y en otra ocasión, enviándole mensajes de texto casi a las 11 p. m. en un día entre semana diciéndole que faltaban «9 horas y un poco» para su reunión de café, agregando el emoji de la cara sonriente. que tiene tres corazones a su alrededor.
Durante un traslado a casa el 17 de octubre, Semsarian le tocó el trasero, alega el reclamo.
Este supuesto patrón de comportamiento culminó cuando Semsarian apareció sin ser invitado en el apartamento de De Jongh el sábado 29 de octubre.
De Jongh dice que nunca le dijo a Semsarian el número de su apartamento y no sabe cómo lo descubrió.
Cuando bajó las escaleras, Semsarian le regaló un par de auriculares Apple AirPods Max, que hoy se venden por $ 899. Ante sus protestas, él insistió en que las aceptara.
El 26 de octubre de 2022, de Jongh se reunió con una amiga para cenar en Bondi y Semsarian insistió en que la llevara allí.
Según el escrito de demanda, durante el trayecto dijo palabras como “No es no para todos, excepto si me lo dices a mí” y “Si te ofrezco una cena no puedes decir que no, si te ofrezco un aventón a casa, no puedes decir que no”; antes de protestar que “fue sólo una broma, no te preocupes tanto”.
Luego le preguntó a De Jongh si había sido abusada sexualmente y dijo: «Tengo [that] impresión de cómo reaccionaste ante algo el otro día”.
Pero, según se afirma, esto no disuadió al profesor. Envió un mensaje de texto esa tarde diciendo: “Se acerca una gran tormenta. Solo dije” con dos emojis de caritas sonrientes, y luego, cuando ella rechazó la oferta implícita de llevarla, él le envió un mensaje de texto: “Todo bien. ¿Iré a despedirme en unos minutos?
Luego la encontró en el vestíbulo del Instituto Centenario y la abrazó, según el escrito de demanda.
A finales de noviembre, de Jongh se despidió y fingió estar enferma porque estaba angustiada por lo que, según ella, era un contacto «persistente, continuo y de gran volumen» y «tenía un contenido o un tono más personal que profesional».
Semsarian, que está casada y tiene hijos, continuó enviándole mensajes de texto, a pesar de creer que estaba de baja por enfermedad, y le hizo videollamadas, que ella no respondió.
“Sentí que no tenía salida. Tendría que irme y empezar de nuevo. Es difícil encontrar trabajo en asesoramiento genético. No pensé que iba a haber ninguna resolución”, dijo a esta cabecera.
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“Estaba buscando ayuda médica y en ese momento me encontraba en un punto muy bajo”.
Dijo que cuando intentaba imponer límites para detener el comportamiento, Semsarian reaccionaba con hostilidad.
“Estaría en los libros malos al día siguiente”, dijo. “Él me daría la espalda. Un par de veces me menospreció en una reunión después de percibir que lo había rechazado”.
El 5 de diciembre, de Jongh dimitió del Centenary Institute. Tres días después, los registros telefónicos en el escrito de demanda muestran que Semsarian intentó llamarla dos veces, alrededor de las 6 de la tarde; luego, a las 6:04 p. m., apareció en su apartamento y llamó al intercomunicador “varias veces”.
De Jongh no respondió y su compañera de piso llamó a Semsarian y le advirtió que se mantuviera alejado.
De Jongh bloqueó su número. Permanece en Noruega y no ha vuelto a trabajar desde su dimisión.
“Cuando pienso en volver a trabajar tengo ataques de pánico y no puedo hacerlo”, dice.
“Semsarian tiene una gran importancia en la medicina y genera una gran cantidad de fondos para el instituto. Tiene una gran influencia, incluso entre personas del mundo no relacionado con la cardiología. Tiene conexiones en todas partes”.
De Jongh presentó su demanda ante la Comisión de Derechos Humanos en julio de 2023, pero una conciliación entre las partes a finales de 2023 no logró resolver el caso.
“Me encantaba mi trabajo. Nunca quise sacar un caso de esto”, dice. “Cuando me fui, tenía miedo de que hubiera otra mujer”.
El abogado Hayden Stephens, que representa a De Jongh, dijo: “Estas son acusaciones claramente serias y, sin embargo, ni el empleador [Centenary Institute or NSW Health] ha considerado oportuno entrevistar a Jen e iniciar una investigación independiente.
“El personal y los colegas familiarizados con este caso están frustrados. A sus ojos, el Centenary Institute ha elegido proteger y apoyar a su hombre”.
El Centenary Institute dijo que estaba en el proceso de presentar su defensa y que “no podía comentar sobre esta situación específica”, pero dijo que el instituto se toma “la eliminación del acoso en el lugar de trabajo increíblemente en serio”.
Un portavoz de NSW Health dijo que “no era apropiado hacer ningún comentario”.
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