Srini Pallia, un veterano de la compañía durante tres décadas, asumirá el cargo en el antiguo líder de software que perdió el lugar ante HCL Technologies hace unos años.
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Delaporte, el primer ejecutivo europeo al frente de Wipro, que comenzó hace seis décadas como fabricante de jabones vegetales y bienes de consumo, buscará «perseguir pasiones fuera del lugar de trabajo», dijo la empresa. Pallia, directora de Wipro para América, asumirá el cargo el 7 de abril por cinco años. Delaporte permanecerá hasta finales de mayo para ayudar con la transición, dijo la compañía.
El repentino anuncio se produjo después de una reunión a puerta cerrada de los miembros clave de la junta directiva de Wipro el sábado, según supo ET.
Éxodo de altos directivos
A Delaporte le quedaba otro año de su equipo de cinco años como director ejecutivo de la empresa con sede en Bengaluru que ha experimentado una erosión del valor de aproximadamente un tercio en sus acciones desde el pico de enero de 2022.
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Los expertos dijeron que si bien el momento de la decisión «es una sorpresa, el mercado lo vio venir». En los últimos años, Wipro ha experimentado un éxodo de altos directivos y ha sido criticado por su bajo rendimiento crónico. La compañía anunciará sus resultados financieros del cuarto trimestre del año fiscal 24 el 19 de abril.
En un comunicado, el presidente de la empresa, Rishad Premji, expresó su agradecimiento a Thierry y afirmó que los cambios que ha implementado han posicionado mejor a la empresa para el futuro.
«Hemos optimizado nuestra estructura, mejorado nuestro liderazgo, priorizado las asociaciones y mejorado nuestra eficiencia general», dijo.
La partida de Delaporte marca el regreso a una cultura de confiar el puesto más alto a un veterano.
«Ésta era la única empresa que no estaba funcionando y el director general seguía en la cima. La empresa ya ha visto muchas salidas en los niveles superiores. Y durante los últimos casi 10 años, los mandos externos no funcionaron «, dijo un experto del sector, que no quiso ser identificado. «Las interrupciones y demasiados cambios por parte de Thierry no fueron bien para la empresa y su gente, especialmente en un momento en el que la industria está pasando por un momento difícil».
Delaporte, quien asumió el cargo de director ejecutivo de Wipro el 6 de julio de 2020, se unió a la empresa procedente del grupo Capgemini. Se desempeñó como director ejecutivo y miembro de la junta ejecutiva de Capgemini durante sus 25 años en la empresa francesa de software.
Bajo Delaporte, Wipro había visto un éxodo de altos directivos, incluido el de su director financiero, Jatin Dalal, quien renunció para unirse a su rival Cognizant. Posteriormente, Wipro presentó una demanda contra Dalal junto con otro ex colega, que también se unió a Cognizant.
Diapositiva de métricas
Los ingresos y la rentabilidad de Wipro sufrieron un gran impacto y su margen operativo se redujo del 19% a fines de junio de 2020, cuando asumió el cargo, al 16% a fines de diciembre de 2023.
«Wipro está luchando en su esfuerzo de recuperación, tiene una cartera de mega acuerdos débil y es vulnerable a la consolidación de proveedores. Esperamos que la compañía tenga un desempeño inferior al de sus pares en crecimiento en el año fiscal 2024E y en el mediano plazo», dijo un informe de Kotak Institutional Equities el año pasado después de su ex director financiero, Dalal, dimitió abruptamente en septiembre.
Stephanie Trautman, quien fue contratada en Accenture como directora de crecimiento de Wipro hace casi tres años, estuvo entre las personas de alto perfil elegidas más recientemente por Delaporte que abandonaron la compañía.
Wipro también cayó en el orden jerárquico de ingresos detrás de HCLTech y continúa siendo criticado por su bajo desempeño. Sin embargo, en una entrevista reciente con ET, Delaporte afirmó que los cambios de liderazgo y la desaceleración del crecimiento se deben a una reestructuración a gran escala que está llevando a cabo en la empresa y que cuenta con el «pleno apoyo» de los Premjis y de la junta directiva.
Durante la última década, los directores ejecutivos de Wipro han tenido mandatos relativamente más cortos. Delaporte fue precedido por Abidali Neemuchwala, quien anteriormente era un veterano de TCS. Neemuchwala había dejado el puesto de liderazgo de Wipro el 1 de junio de 2020, también un año antes del final de su mandato.
La calle tiene la esperanza de que un veterano de la compañía como Pallia esté en mejor posición para estabilizar el barco.
«Una persona con información privilegiada puede aportar estabilidad. Habíamos oído que los Premji no estaban contentos con el actual CEO y Pallia podría aportar ese vigor interno para elevar la moral de la empresa», dijo un analista senior de TI.
Pallia se unió a Wipro en 1992 y ha ocupado varios puestos de liderazgo a lo largo de tres décadas. incluso como presidente de la unidad de negocios de consumo y jefe global de servicios de aplicaciones comerciales. Más recientemente, dirigió América, el mercado más grande y de más rápido crecimiento de Wipro.