Huelga El lunes Kommunal emitió un aviso de huelga. Esto cuando las negociaciones del contrato con SKR (municipios y regiones de Suecia) y Sobona fracasaron el pasado viernes.
Si no se llega a un acuerdo antes del 18 de abril, se paralizarán las labores en un gran número de lugares de trabajo. En total, más de 5.000 miembros del Kommunal están cubiertos por la notificación. Se ven afectados, entre otros, los colectivos profesionales de comedores, conserjes y empleados de limpieza y limpieza.
– Una huelga es siempre el último recurso y absolutamente nada el Municipal lo hace a la ligera. Pero si SKR y Sobona no deciden encontrar una solución en la mesa de negociaciones, Kommunal no tendrá otra opción que actuar, afirma el presidente de Kommunal. Malin Ragnegårdsegún un comunicado de prensa.
SKR hace el siguiente comentario sobre el aviso de Kommunal.
– Hemos recibido el aviso de Kommunal. Es lamentable que Kommunal decida anunciar una huelga y que la vida cotidiana de la asistencia social ahora corra el riesgo de verse afectada negativamente. Estamos dispuestos a encontrar soluciones constructivas en la mesa de negociaciones, afirma el jefe de negociaciones Jeanette Hedberg en un comentario en el sitio web de SKR.
Esto requiere
- Debe haber orden y orden en la fijación salarial – Los afiliados no están satisfechos con el sistema salarial actual. El sindicato también exige que se documenten las negociaciones salariales.
- Los nuevos salarios deben salir a tiempo. El salario recién negociado debe pagarse en una fecha determinada.
- Es necesario simplificar las normas de descanso de 24 horas: las decisiones deben tomarse a nivel local. Según Kommunal, SKR y Sobona han presentado una oferta que corre el riesgo de poner en peligro el descanso de 24 horas para grandes grupos de afiliados en el sector sanitario sin resolver los problemas de programación que existen en los servicios de emergencia.
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