Alrededor de 3,8 millones de trabajadores con contrato laboral nacidos en marzo y abril pueden retirar, desde este lunes (15), el valor del bono salarial del Programa de Integración Social (PIS) y del Programa de Formación del Servidor Público para la Equidad Social (Pasep). 2024. El valor está disponible en la aplicación Tarjeta de Trabajo Digital y en el Portal Gov.br.
En total, Caixa Econômica Federal liberará R$ 4 mil millones este mes. Aprobado a finales del año pasado, el calendario de liberación sigue el mes de nacimiento del trabajador, en el caso del PIS, o el número de registro definitivo del Pasep. Los pagos se realizan del 15 de febrero al 15 de agosto.
Este año se podrán retirar alrededor de R$ 27 mil millones. Según el Consejo Deliberante del Fondo de Apoyo a los Trabajadores (Codefat), el bono salarial de 2024 se pagará a 24,87 millones de trabajadores en todo el país. De este total, 21,98 millones trabajan en el sector privado y recibirán el bono PIS y 2,89 millones servidores públicos, empleados estatales y militares tienen derecho al Pasep.
El PIS lo paga la Caixa Econômica Federal y el Pasep el Banco do Brasil. Como es habitual, los pagos se dividirán en seis lotes. Los retiros se podrán realizar desde el día de la liberación del lote hasta el 27 de diciembre de 2024. Pasado este plazo, será necesario esperar una llamada especial del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
Calendario de pago de bonificaciones salariales en 2024 – Arte/EBC
Retiro de Pasep – Agencia Arte/Brasil
¿Quién tiene derecho?
Tienen derecho al beneficio los trabajadores registrados en el PIS/Pasep durante al menos cinco años, y que hayan trabajado formalmente al menos 30 días en el año base considerado para el cálculo, con una remuneración mensual promedio de hasta dos salarios mínimos. También es necesario que los datos hayan sido correctamente reportados por el empleador en el Informe Anual de Información Social (Rais).
El valor del bono es proporcional al período en que el empleado trabajó con contrato formal en 2022. Cada mes trabajado equivale a un beneficio de R$ 117,67, contabilizándose como mes completo períodos iguales o superiores a 15 días. Quien haya trabajado durante 12 meses con contrato formal recibirá el salario mínimo completo, R$ 1.412.
Pago
Los trabajadores del sector privado con cuenta corriente o de ahorro en Caixa recibirán crédito automáticamente en el banco, según el mes de su nacimiento.
El resto de beneficiarios recibirán los importes a través del ahorro social digital, que podrá utilizarse a través de la aplicación Caixa Tem. Si no es posible abrir la cuenta digital, se podrán realizar retiros mediante Tarjeta Ciudadana y contraseña en terminales de autoservicio, unidades de lotería, Caixa Aquí o sucursales, también según el cronograma de pagos escalonado por mes de nacimiento.
El pago de la asignación Pasep se produce mediante crédito en cuenta para quienes tienen una cuenta o ahorros en el Banco do Brasil. Los trabajadores que no sean titulares de cuentas BB podrán realizar la transferencia vía TED a su cuenta en las terminales de autoservicio, en portal o en la caja de la sucursal, previa presentación de un documento de identidad oficial.
Hasta 2020, la bonificación salarial del año anterior se pagaba desde julio del año en curso hasta junio del año siguiente. A principios de 2021, el Consejo Deliberante del Fondo de Apoyo a los Trabajadores (Codefat) siguió una recomendación de la Contraloría General de la Unión (CGU) y comenzó a depositar el dinero apenas dos años después de trabajar con un contrato formal.