Después de la masacre de Casteldaccia, será necesario verificar si se han cumplido plenamente todas las obligaciones requeridas. Y con un método sustancialista. El discurso de Maurizio Sacconi.
La masacre de Casteldaccia suscita emociones colectivas y muchas preguntas porque en 2011, después de otro accidente mortal múltiple, se promulgó un decreto que calificaba a las empresas que operaban en entornos «sospechosos o confinados».
El Decreto Presidencial 177/2011 introdujo medidas para proteger la salud y la seguridad de los trabajadores que realizan actividades en lugares de trabajo caracterizados por un riesgo particularmente alto de accidentes, como silos, tanques, túneles y similares, en los que se habían producido accidentes laborales especialmente graves. , con una dinámica de accidentes repetitiva y dramática. Las disposiciones exigen que todas las empresas y trabajadores autónomos que puedan desarrollar actividades laborales en estos entornos cuenten con una lista específica de requisitos de cualificación.
En particular:
- la necesidad de la plena aplicación de las obligaciones anteriores en materia de evaluación de riesgos, vigilancia sanitaria y medidas de gestión de emergencias
- la obligación de que todos los trabajadores se sometan a cursos de formación y vigilancia de la salud
- la obligación para cada empresa de contar con personal experto, en un porcentaje no inferior al 30% de la plantilla, con al menos tres años de experiencia en actividades en «entornos confinados», contratado con contrato de trabajo o con otros contratos (en este segundo caso certificado) con la necesidad de que el responsable, que supervisa el grupo de trabajo, tenga esta experiencia en cualquier caso
- la obligación de proceder con información y formación específicas con verificación de aprendizajes concretos
- la obligación para los empleadores y trabajadores por cuenta propia de poseer equipos de protección personal (por ejemplo: máscaras protectoras, arneses de seguridad, etc.), herramientas y equipos de trabajo (por ejemplo: detectores de gas, respiradores, etc.) adecuados para prevenir riesgos específicos con la consiguiente formación. actividades sobre su uso correcto
- Realizar actividades de formación para todo el personal empleado en relación con los procedimientos específicos de seguridad y emergencia que deben aplicarse en estos contextos.
- cumplimiento íntegro de las obligaciones relativas al Documento Único de Regularidad de Contribuciones
- Cumplimiento de la parte económica y regulatoria de las negociaciones sectoriales, incluido el pago de cualquier contribución al organismo bilateral correspondiente.
- el deber del cliente de transmitir toda la información sobre las características de los lugares, lo que allí se contiene, qué tipo de reacciones pueden desarrollarse en caso de una ejecución inadecuada y, finalmente, cuáles son los procedimientos de emergencia que se deben aplicar en caso de una accidente de trabajo, todo ello por un período suficiente y adecuado y, en todo caso, no inferior a un día
- La obligación del cliente de identificar su propio representante, adecuadamente capacitado y capacitado, que supervise las actividades para garantizar la mejor coordinación y limitar el «riesgo de interferencia» del trabajo.
Ahora será cuestión de comprobar si se han respetado plenamente todos estos requisitos. Y con un método sustancialista.
Mauricio Sacconi