2024-05-15 10:50:50
Los agentes le dijeron a GroundUp que no han emitido una multa desde 2022 por ninguno de los delitos comunes, desde conducción imprudente y estacionamiento ilegal hasta vehículos no aptos para circular e infracciones de tránsito. Foto de archivo
Los agentes de tránsito del municipio local Dr. AB Xuma en Ngcobo dicen que su departamento no funciona correctamente. Los seis agentes de tráfico y cinco agentes del orden han iniciado un procedimiento de reclamación.
Hablamos con tres de los oficiales. Solicitaron que no se los cite individualmente.
Afirman que están casi completamente abandonados a su suerte. No hay desfile diario, no hay plan de trabajo y no se les delegan funciones. No tienen talonarios y carecen incluso de una tarjeta que los identifique como oficiales.
«Es difícil trabajar sin una tarjeta de cita porque no hay nada que puedas mostrar al automovilista, y un automovilista puede marcharse si no la presentas», dijo uno de los agentes.
Los agentes le dijeron a GroundUp que no han emitido una multa desde 2022 por ninguno de los delitos comunes, desde conducción imprudente y estacionamiento ilegal hasta vehículos no aptos para circular e infracciones de tránsito.
“Solíamos tener libretas de boletos, pero nos las robaron”, dijo un oficial. “Posteriormente fueron recuperados. Pero volvieron a desaparecer y desde entonces no los tenemos”.
El concejal Nkosinathi Cetman (EFF) dijo que no se recaudan ingresos de las autoridades de tránsito y que el asunto se ha planteado varias veces en el consejo.
Los agentes dicen que cuando hay accidentes, ellos son meros espectadores. No tienen formularios de parte de accidentes y no se registra nada.
Tampoco disponen de equipos como controles de velocidad o alcoholímetros.
En lo alto de su lista de quejas, ya que afecta sus salarios, está la afirmación de que cinco de los agentes no tienen diploma de tránsito y tres de ellos ganan salarios más altos que los seis oficiales de tránsito que sí tienen diploma.
Culpan de la incapacidad del departamento al inspector jefe Bandile Macingwane. Dicen que pasa su tiempo haciendo pruebas de licencias de conducir y de aprendizaje y revisando la aptitud para circular de los vehículos en lugar de dirigir el departamento.
Los dirigentes dicen que se acercaron a su sindicato, el Sindicato de Trabajadores Municipales de Sudáfrica (SAMWU), pero el sindicato se resistió y decidieron proceder por su cuenta.
Los agentes presentaron una denuncia formal contra Macingwane a título personal ante el jefe del departamento de tráfico, Nonkukiso Matiwane. Dicen que ella se negó a aceptar su memorando.
Luego acudieron al administrador municipal Khathutshelo Mulaudzi en febrero. Unas semanas más tarde, seis de ellos recibieron cartas acusándolos de grave insubordinación, incompatibilidad (comportamiento intolerable en el lugar de trabajo) y “descrédito del nombre del municipio”.
En el único aviso de audiencia disciplinaria que GroundUp ha visto, el oficial está acusado de desobedecer instrucciones de Macingwane en tres ocasiones en noviembre y diciembre de 2023, incluyendo no asistir a una reunión, salir furioso de una reunión y no dirigir el tráfico.
Los agentes dicen que no tienen fe en el proceso disciplinario porque tienen motivos para creer que el presidente, Xolani Mbeleni, no es neutral.
La medida disciplinaria, inicialmente prevista para el 25 de marzo, se pospuso para los días 9 y 10 de mayo, pero aparentemente Mbeleni no se presentó y se reprogramó para el 4 de junio.
Los agentes afirman que el 25 de marzo, el día original de la audiencia disciplinaria, Macingwane se reunió con Mbeleni en una gasolinera del New Rest Shopping Complex y la reunión fue captada por CCTV. Le han mostrado las imágenes a GroundUp. Macingwane parece pagar los alimentos y el combustible de Mbeleni y darle a Mbeleni un permiso temporal para conducir.
Mbeleni no contestó su teléfono ni respondió a nuestras preguntas enviadas por WhatsApp.
Luego, los agentes se acercaron al Consejo de Negociación del Gobierno Local alegando que son víctimas de prácticas laborales injustas. El consejo remitió el asunto a conciliación el 25 de abril. El resultado quedó sin resolver debido a que el municipio no asistió, según los oficiales.
“Ahora queremos llevar este asunto a los tribunales. Todavía nos estamos acercando a los abogados para pedirles consejo. Lo que sabemos es que si nos quedamos callados, acabaremos perdiendo nuestros empleos por nada. El sindicato nos falló; Ahora estamos luchando solos”, dijo un oficial.
El secretario del SAMWU, Sive Tisana, dijo que están al tanto de las quejas de los trabajadores y de la audiencia disciplinaria, pero no están en condiciones de hacer comentarios ya que los dirigentes eligieron estar representados por un colega en la audiencia disciplinaria, no por el SAMWU.
La portavoz del Departamento de Transporte de Eastern Cape, Unathi Binqose, nos remitió al municipio.
El portavoz municipal, Sivuyile Myeko, dijo: “El municipio no tiene libertad para divulgar información en este momento, ya que se trata de un asunto entre el empleador y el empleado. Proporcionar comentarios podría poner en peligro el proceso en curso”.
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