2. junio 2024
Varios estudios de Slack, Gallup and Co. muestran actualmente que el futuro de nuestro mundo laboral es híbrido. Para seguir siendo competitivas y atraer al mejor talento, las empresas deben reconocer esta tendencia y aprovecharla. Con el Desk Sharing Index Alemania, deskbird proporciona ahora los primeros conocimientos reales sobre el comportamiento laboral en las empresas híbridas y, por tanto, permite sacar conclusiones sobre para qué deberían prepararse las empresas en el futuro.
¿Sólo otro Lunes maníaco? ¿Qué días trabajan los alemanes en la oficina?
Enseguida queda claro: lo óptimo es que los empleados estén presentes en la oficina durante dos o tres días. Los días más populares para los empleados en las ocho ciudades alemanas más grandes son los miércoles, con una tasa media de ocupación de oficinas del 68 por ciento, seguidos de cerca por el martes (67 por ciento) y el jueves (66,5 por ciento). El lunes todavía estaba poco menos del 59 por ciento. El viernes, poco antes del fin de semana, mucha menos gente va a la oficina; la utilización promedio aquí es sólo del 46 por ciento. Estas cifras ofrecen a las empresas la oportunidad, por ejemplo, de cerrar la oficina en los días menos ocupados para satisfacer las necesidades de la plantilla y ahorrar en costes de calefacción o electricidad. El requisito previo para tales cambios siempre debe ser una comunicación estrecha sobre las necesidades individuales dentro del equipo.
¿“Viva Colonia” o “Regreso a Frankfurt”?
No sólo hay diferencias en los días de oficina más populares, sino también entre las ciudades examinadas: mientras que a los empleados de Leipzig (presencia media en la oficina del 71 por ciento), Colonia (70 por ciento), así como Stuttgart (66 por ciento), les gusta especialmente trabajar en En promedio, los habitantes de Frankfurt pasan menos de la mitad de sus horas de trabajo en la oficina (48 por ciento). La preferencia de los empleados estudiados es trabajar en la oficina dos o tres días por semana. Así lo confirma también la Encuesta de Colaboración Intergeneracional de la empresa tecnológica Slack. Los residentes de Colonia suelen acudir a la oficina los martes y miércoles. Los lunes vienen a la oficina principalmente gente de Stuttgart, mientras que los jueves y viernes hay gente de Leipzig.
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