La empresa sin jornada laboral tiene empleados contentos

Libertad con responsabilidad

Un día de trabajo típico en Framery puede comenzar en cualquier momento de la mañana o del mediodía, y es común regresar a casa a las 4 de la tarde.

Finlandia tiene una semana estándar de 37,5 horas según la ley, pero en Framery tienen una visión flexible de cómo deben distribuirse estas horas.

«Puedes trabajar seis horas un día y ocho horas el siguiente, y eso está perfectamente bien», afirma Hallila.

“Damos mucha libertad a las personas para equilibrar el total de horas de trabajo. Confiamos en que harán el trabajo. Lo más importante es que hagan las cosas. No se trata de las horas, se trata de los resultados”.

Ejercicio y salud mental

Framery también fomenta descansos regulares durante la jornada laboral para promover la salud física y mental.

Por ejemplo, los empleados podrán tomarse un descanso de una hora una vez a la semana para hacer ejercicio, ya sea para caminar o para utilizar el gimnasio de la empresa.

«Si alguien sale a caminar durante la jornada laboral, no creemos que sea perezoso o letárgico», afirma Hallila.

«Se trata de que cuiden su concentración y sean inteligentes a la hora de equilibrar su salud mental».

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