Fecha de inicio deseada: 15 de julio de 2024
Duración de la misión: 12 meses – con posibilidad de prórroga.
Ubicación: Siria – HSK
ACERCA DE LA MISIÓN
SOLIDARITOS INTERNACIONAL (SI)
Para mejorar el apoyo técnico a nuestros equipos de campo y responder mejor al contexto cambiante**, la misión de Siria e Irak ha fusionado** y descentralizado el apoyo programático bajo el Eje Oriental. Este centro supervisa las operaciones en el noreste de Siria (NES) e Irak y está administrado por un director del centro, que gestiona los coordinadores de campo en Hassakeh, Raqqa y Erbil.
NES. La estrategia consta de tres componentes principales. El primer eje tiene como objetivo proporcionar asistencia de emergencia para salvar vidas a las poblaciones afectadas por nuevas crisis. Esto incluye una gama de actividades básicas de emergencia: transporte de agua en camiones, instalación de infraestructuras de WASH de emergencia, MPCA de emergencia, distribución de artículos no alimentarios de emergencia de WASH/refugio. El segundo eje de la estrategia NES brinda asistencia a los desplazados internos y a las comunidades de acogida afectadas por condiciones de vida degradadas. Bajo este eje, SI apunta a mejorar las condiciones de vida de las comunidades (a través de la rehabilitación de refugios privados, garantizando un mejor acceso al almacenamiento de agua potable y saneamiento), asegurando las necesidades básicas de las comunidades (a través del suministro de agua potable, la distribución de kits de WASH y refugio, cupones de alimentos y MPCA de múltiples rondas), y mejorar su acceso a los medios de vida (a través del apoyo a la producción alimentaria y ganadera a pequeña escala, MPCA con un enfoque contiguo, IGA, mantenimiento de infraestructura WASH). El tercer eje de esta estrategia es desarrollar la resiliencia entre las comunidades para permitirles adaptarse a la escasez de agua, el cambio climático y la crisis económica. Abarca actividades destinadas a adaptarse a la escasez de agua (mediante el mantenimiento de las infraestructuras hídricas, la agroecología, la instalación de fuentes de energía alternativas para sistemas de suministro de agua más sostenibles, la realización de estudios sobre el suelo y el agua, etc.), fomentando la resiliencia ante las crisis económicas. (mediante el apoyo y el desarrollo de empresas privadas, la rehabilitación del acceso comunitario y el apoyo a iniciativas de microeconomía) y la creación de resiliencia ante nuevas crisis (desarrollo de enfoques de RRD, desarrollo de capacidades de gobernanza local, mejora de los sistemas de vigilancia). Para respaldar esta estrategia, SI tiene la intención de desarrollar aún más sus asociaciones locales y el apoyo a los departamentos técnicos, mientras continúa siendo muy activo en varias plataformas de coordinación humanitaria.
ACERCA DEL TRABAJO
El coordinador de campo, bajo la dirección del Director del Hub, propone una estrategia regional acorde al contexto geopolítico y humanitario, y asegura su implementación una vez validada. Controla y garantiza que los proyectos se lleven a cabo de acuerdo con los estatutos de Solidarités International, respetando todos los procedimientos internos y contractuales. Moviliza los recursos materiales y financieros necesarios para que los programas funcionen sin problemas y supervisa la gestión de recursos. Coordina los equipos en el lugar y es responsable de su seguridad en su zona asignada. El puesto gestiona directamente 2 gerentes de soporte (logística, administración), un asesor de seguridad, un gerente de COMIDA, un supervisor de mensajería instantánea y dos gerentes de programa (WASH y FSL).
Objetivo general:
- Proponer, desarrollar y adaptar la estrategia operativa dentro de su zona de intervención.
- Responsable de la seguridad de los equipos y la propiedad dentro de su zona de intervención.
- Comunicación y coordinación interna/externa dentro de su zona de intervención.
- Gestión de recursos (asegurar que los recursos humanos, financieros y logísticos se movilicen para realizar proyectos en su zona de intervención)
Prioridades para los 2/3 primeros meses:
- Asegurar la continuidad de la calidad de las actividades y la apertura de nuevos proyectos.
- Iniciar y apoyar las evaluaciones que informarán el desarrollo del programa para 2025.
- Acompañar el reclutamiento e incorporación de directivos sirios.
- Participar en los esfuerzos a nivel de misión para expandirse a áreas de difícil acceso, incluida posiblemente Deir Ez-Zor.
Responsabilidades y actividades principales:
- Coordinación y orientación estratégica.
- Relevancia y calidad operativa/monitoreo de operación
- Administracion de recursos
- Gestión de recursos humanos
- Seguridad
- Relaciones con patrocinadores financieros / búsqueda de financiación
- Comunicación interna y externa
- Representación
TU PERFIL
Educación / formación académica:
Habilidades y experiencia específicas:
HABILIDADES TÉCNICAS
- 3-5 años de experiencia práctica en planificación, gestión e implementación de procedimientos en el contexto de operaciones humanitarias de ONG internacionales.
- Experiencia en contextos de posconflicto
- Pensamiento estratégico y voluntad de desarrollar la intervención de IS en nuevas áreas.
- Habilidades comprobadas de influencia y negociación con audiencias internas y externas (Grupo de Trabajo de Acceso, donantes), incluso en circunstancias complejas y estresantes (autoridades locales, representantes comunitarios, líderes de grupos armados…).
- Experiencia comprobada en gestión.
- El conocimiento del idioma árabe se consideraría una ventaja.
HABILIDADES BLANDAS Y ESPÍRITU:
- Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, junto con la capacidad de mantener la calma bajo presión y no perder de vista las prioridades estratégicas. Debe ser organizado y eficiente.
- Una sólida comprensión de la importancia del género.
- Sensibilidad a las diferencias culturales y capacidad para trabajar en una amplia variedad de contextos culturales.
- Voluntad de viajar con poca antelación y, a menudo, en circunstancias difíciles.
- Comprometidos con los principios de SI.
Idioma:
- La fluidez en Inglés
- El árabe del Levante será una adición.
SI TE OFRECEMOS
Un puesto asalariado:
Según la experiencia, a partir de 2860 EUR brutos al mes (2600 salario base + 10% de subsidio de vacaciones anuales pagado mensualmente) y un viático mensual de 700 USD.
SI también cubre los costos de alojamiento y gastos de viaje entre el país de origen del expatriado y el lugar de asignación.
Descansos: Durante la asignación se implementa un sistema de alternancia entre trabajo y tiempo libre a razón de 7 días hábiles cada tres meses (con un subsidio de descanso de USD 850, asignado por Sl). A estos períodos de descanso, el SI otorga un (1) día adicional de descanso por mes trabajado.
Paquete de seguro: Los expatriados se benefician de un paquete de seguros que reembolsa todos los gastos sanitarios (incluidos los gastos médicos y quirúrgicos, cuidados dentales y oftalmológicos, repatriación) y de un sistema de bienestar que incluye los riesgos de guerra. Se reembolsan los costes esenciales de vacunación y tratamiento antipalúdico.
CONDICIONES DE VIDA:
El candidato tendrá su sede en Hasakeh. Él/ella vivirá en la(s) casa(s) de huéspedes de SI. En Hasakeh, las condiciones de vida son sencillas pero han mejorado mucho, con algunas oportunidades y lugares para socializar.
Sin embargo, cuando se va al campo, las condiciones de vida son más básicas, con menos oportunidades de socialización, así como algunas restricciones de movimiento individual. Los niveles de seguridad varían según las diferentes ubicaciones geográficas y cambios de contexto.
La seguridad en NES puede ser volátil y justifica acuerdos específicos para el alojamiento y los desplazamientos en las áreas de intervención. Es necesario respetar estrictos procedimientos de seguridad, aunque los niveles de seguridad pueden variar según las diferentes ubicaciones geográficas y los cambios de contexto. El acceso al campo suele ser posible (excepto en caso de un evento específico) y recomendado. La probabilidad de una evacuación de emergencia sigue siendo probable en caso de cambio geopolítico u operación militar turca).
PROCESO DE SOLICITUD
¿Te reconoces en esta descripción? En caso afirmativo, envíenos su CV y carta de presentación.
Tenga en cuenta que no se considerarán solicitudes que contengan únicamente CV y que la vacante puede cerrarse antes de la >.
Gracias por su comprensión.
Para saber más sobre SL: www.solidarites.org
Solidarités International (SI) está decidida a prevenir y combatir cualquier tipo de abuso – cualquier acto de explotación, abuso y/o acoso sexual (SEAH) contra miembros de las comunidades beneficiarias o sus colaboradores y colaboradoras, daños a personas y/o propiedades, fraude. , corrupción, conflictos de intereses no declarados, financiación de actividades que violan los derechos humanos, que podrían perpetrarse en el marco de sus intervenciones. SI tiene tolerancia cero con cualquier tipo de abuso, particularmente actos de SEAH.
Solidarités International es un empleador justo que lucha contra todas las formas de discriminación. SI nunca solicitará compensación alguna por participar en un proceso de reclutamiento.
Solidarités International (SI) está decidida a prevenir y combatir todo tipo de abuso – todo acto de explotación, abuso y/o acoso sexual (SEAH) contra miembros de comunidades beneficiarias o colaboradores, fraude, corrupción, violación de personas y/o bienes, financiación de actividades perjudiciales para los derechos humanos – que podrían perpetrarse en el marco de sus intervenciones. SI implementa una política de tolerancia cero con respecto a los actos de abuso, en particular los actos de SEAH.
Solidarités International es un empleador equitativo comprometido a combatir todas las formas de discriminación. SI nunca solicitará remuneración alguna por participar en un proceso de contratación.