Regan Shercliffe, líder global de Estrategia de salud mental de la ONU, abrió su intervención con estas inspiradoras palabras. Al reflexionar sobre los desafíos que enfrenta el personal de la ONU, destacó cómo una profunda inversión en el trabajo de cada uno –su significado, su causa y las realidades de las personas involucradas– a menudo puede dificultar que el personal de la ONU priorice su propio bienestar.
Después de este esclarecedor debate, los participantes contaron con la presencia de Monique Valcour, quien proporcionó estrategias prácticas para mejorar la resiliencia, abordar conversaciones difíciles, mantener una alta motivación y mejorar las habilidades de gestión del tiempo.
Gracias a conocimientos de expertos como estos, nuestros JPO finlandeses y suecos pudieron cultivar la autoconciencia necesaria para prosperar no sólo como individuos, sino también como líderes profesionales, empáticos y emocionalmente inteligentes.