08 y 09 de julio Incremento salarial especial para empleados públicos que no hayan estado involucrados en huelga

Otorgar un aumento salarial especial a todos los funcionarios gubernamentales que no pertenecen a la categoría de servicios ejecutivos que se presentaron a trabajar los días 8 y 9 de julio de 2024 al comprender adecuadamente la situación económica actual del país y actuar de tal manera que no moleste a las personas. , para que puedan ser utilizados en futuras promociones. El Consejo de Ministros aprobó la propuesta presentada por el presidente Ranil Wickramasinghe de expedir un certificado.

A este respecto, el Secretario del Ministerio de Administraciones Públicas, del Interior, de las Provincias y de las Entidades Locales ha tenido el mandato de informar a todos los secretarios de los Ministerios, a los jefes de departamento y a los subsecretarios provinciales y emitir circulares al respecto.

Varios sindicatos de algunos servicios que no pertenecen a la categoría de servicios ejecutivos del servicio público han anunciado huelgas profesionales y medidas de baja por enfermedad los días 8 y 9 de julio de 2024.

El país, que se enfrentaba a una grave inestabilidad, ha logrado estabilizarlo mediante el amplio programa de reformas económicas implementado por el gobierno durante los dos últimos años y, además de las concesiones hechas a la población, el gobierno también ha tomado medidas para proporcionar una asignación mensual de diez mil rupias a todos los empleados gubernamentales.

En la actual situación financiera no hay posibilidad de conceder un nuevo aumento de salarios o subsidios a todo el servicio público sin imponer una carga fiscal adicional a la población, informó también el Ministro de Hacienda.

El gobierno no tiene la capacidad de tomar decisiones que causen presión adicional sobre personas que anteriormente estaban bajo una fuerte presión económica.

Por otro lado, es absolutamente inaceptable que algunos empleados públicos incomoden a toda la población exigiendo salarios y beneficios adicionales.

Sin embargo, se ha identificado como responsabilidad del gobierno realizar una evaluación especial para los funcionarios gubernamentales no ejecutivos que informaron haber trabajado los días 8 y 9 de julio de 2024 sin participar en acciones profesionales injustas.

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