Las empresas de Ruse y de la región intentan compensar la falta de personal con ciudadanos de la India, Bangladesh, Ucrania, Moldavia y Kazajstán. Así lo informaron a la BTA el director ejecutivo de la Cámara de Comercio e Industria de Ruse, Milen Dobrev, y la directora de la Oficina Laboral de Ruse, Ioana Terzieva, antes del inicio del proyecto «Nuevos horizontes: acceso al mercado laboral I Trabajo para el Seminario «Extranjeros».
En el foro celebrado hoy se presentaron los procedimientos y requisitos para la contratación de extranjeros, incluidos nacionales de terceros países. Los participantes también tuvieron la oportunidad de intercambiar buenas prácticas y estrategias exitosas para encontrar personal adecuado.
«La necesidad de más personal forma parte del crecimiento y desarrollo de la economía. A nivel regional, se buscan principalmente trabajadores de baja y media cualificación, sobre todo para la industria transformadora, el transporte y la logística. Pero también hay empresas que necesitan especialistas altamente calificados»comentó Milen Dobrev.
Según él, las causas de la escasez de personal son la demografía y también la migración de nuestros especialistas al extranjero.
Ioana Terzieva añadió que en toda Europa se observan procesos similares y que los ingenieros son los que más faltan.
«En Ruse también existe una demanda excepcional de soldadores, herreros, lijadores y trabajadores de la construcción. Actualmente, la industria y el comercio necesitan este personal para estimular nuestra economía».dijo también el director de la «Oficina de Trabajo» de Ruse.
Informó que encontrar trabajadores y especialistas específicos lleva más tiempo que los trámites que se deben realizar posteriormente.
«Alentamos primero a explotar plenamente los recursos del mercado laboral local y luego a mirar hacia afuera. Sin embargo, esta es una elección de las empresas, que respetamos y nos comprometemos a ser sus socios. Nuestro trabajo, como parte de la Agencia para ‘ Empleo significa expedir un permiso y registrar a las personas que trabajan en empresas.añadió Terzieva.
Precisó que actualmente se encuentran en la ciudad del Danubio alrededor de 40 ciudadanos de países no pertenecientes a la Unión Europea, que trabajan principalmente en empresas de la industria metalúrgica y de la construcción naval.