Nikos Fotopoulos / Tres preguntas a Mitsotakis sobre el trabajo de seis días y las horas extras no remuneradas

Tres Preguntas clave al primer ministro Kyriakos Mitsotakis Para 6 días pregunta su secretario general en una carta abierta GSEE, Nikos Fotopoulos.

Con motivo de lo que afirmó el Primer Ministro y recientemente en su entrevista con >, el Sr. GSEE invita al Primer Ministro a responder en que parte de la ley se refiere expresamente así Bien De empleado A rechazar llamado a trabajar por el empleador al sexto día.

Incluso donde existe la famosa frase «Excepcionalmente» Para negocios en curso y turnos alternos para su implementación 6to día laborablepero se recomienda abolición De 8 horas con las horas extraordinarias no remuneradas, la aplicación de la ley 4808, también conocida como ley Hatzidakis, que el primer ministro llegó a presentar como el establecimiento de un trabajo de cuatro días.

Como señala detalladamente en carta abierta del Primer Ministro de GSEE N. Fotopoulos:

«Con motivo de las mentiras descaradas que dijo el Sr. Primer Ministro en relación con los seis días de trabajo en su entrevista con > (mentiras que superan incluso las abominaciones que el Sr. Marinakis escribió hace unos días en forma de 10 preguntas- (responde a su relato personal tratando de convencernos de que presumiblemente el plazo de cinco días no ha sido abolido) como Secretario General de la GSEE siento el deber de volver al tema y en base a lo que dijo el Primer Ministro preguntarle 3 preguntas:

Primera pregunta

Señor Primer Ministro, usted le dijo a > que el empleado no está obligado si el empleador lo llama a trabajar el sexto día para responder.

Yo les pregunto: ¿en qué punto, en qué artículo, en qué párrafo de la ley dice esto? ¡Lugar inexistente!

Segunda pregunta

Señor Primer Ministro, usted dijo a > que sólo excepcionalmente, en el caso de una carga de trabajo particularmente alta, los empleadores podrán llamar al empleado a trabajar al sexto día.

Yo les pregunto: para empresas de servicio continuo con sistema de turnos alternos, ¿en qué momento, en qué artículo, en qué párrafo aparece la frase “excepcionalmente”? donde mencionaste?

Repito: Para operaciones continuas con sistema de turnos alternos. ¡Lugar inexistente! No es que crearía ningún obstáculo para los empleadores, incluso si los hubiera…

Tercera pregunta

Señor Primer Ministro, para evitar la prensa de los periodistas y los comentarios irónicos sobre su despreciable decisión de abolir los cinco días laborables (inicialmente en algunos sectores) introduciendo los seis días laborables, usted le dijo a > que no sólo no lo hizo sino que al contrario «Grecia es uno de los primeros países que ofrece a los trabajadores la posibilidad de trabajar cuatro días si así lo desean»…

Le pregunto: ¿es el regalo que le hicieron a la BSE y a los grandes empresarios con la ley 4808, mejor conocida como la ley que abolió la jornada de 8 horas, es decir, el empleador puede mantener al empleado trabajando 2 horas más de la jornada de 8 horas sin pagarle? ¿horas extras a cambio de otro periodo de trabajo más corto o 4 días intentando presentarlo como una medida a favor del trabajador?

¿Esta miseria que habéis hecho a favor del trabajador o a favor de los patrones que con esta despreciable ley ahora pueden libremente y sin ser molestados aboliendo la jornada de 8 horas despedir al trabajador cuando quiera SIN PAGAR A LOS EXTRANJEROS?
Señor Primer Ministro, afuera usted puede (o eso cree) engañarlos, pero aquí no permitiremos que nos vuelva locos.
¡La dolorosa realidad del mundo del trabajo es que también habéis abolido la jornada laboral de 8 horas!

Y es por eso que es deber del movimiento sindical NO sólo exponer sus mentiras sino sobre todo luchar con vigor, estabilidad, coherencia y movimientos continuos para abolir y revertir sus bárbaras políticas antiobreras y antipopulares».