Detener las negociaciones para la renovación del convenio colectivo nacional de la industria turística Federturismo-Confindustria y AICA Confindustria Alberghi. Hay varias razones, entre ellas el salario y la flexibilidad, especialmente en los contratos de duración determinada. La esperanza de las empresas es que volvamos a la mesa lo antes posible.
El punto de quiebre
Filcams, Fisascat y Uiltucs, que en las últimas semanas firmaron los contratos de Confcommercio y Confesercenti, han interrumpido las negociaciones después de más de dos años de discusiones. En una nota explican que «han pasado casi seis años desde la expiración del contrato y los sindicatos han pedido, en varias ocasiones, una rápida conclusión del acuerdo, incluso durante la última reunión del 23 de julio». Sin embargo, sostienen los sindicatos, «no fue posible entrar en el fondo de las propuestas presentadas por los sindicatos», especialmente las relativas a «incrementos salariales, mejoras en la parte normativa relativa a la lucha contra la violencia y el acoso en el lugar de trabajo, licencia para las mujeres víctimas de la violencia, la paternidad y el bilateralismo, mientras que por parte de los empleadores, sin embargo, se propusieron cambios peyorativos sobre instituciones fundamentales, como los contratos de duración determinada, la formación de aprendices, la flexibilidad de los horarios de trabajo, solicitando también la introducción de la disponibilidad para los hombres. y trabajadoras».
La renovación
El proceso de renovación afecta a más de 200.000 trabajadores empleados en un importante equipo del sector turístico, desde las grandes cadenas hoteleras hasta los operadores turísticos, las agencias de viajes, la restauración comercial y colectiva.
En estas horas los sindicatos están evaluando todas las acciones a implementar, a partir de la movilización de los trabajadores, mientras por parte de las patronales la esperanza es que volvamos a la mesa de negociaciones lo antes posible.
La esperanza de las empresas
Una nota explica que «Las asociaciones patronales han manifestado su voluntad de continuar las negociaciones hasta el final para firmar el acuerdo de renovación antes del viernes 26 de julio, limitando la discusión a una lista limitada de cuestiones fundamentales para el sector, incluida la identificación de casos de uso del contrato de duración determinada, también en favor de los grupos de trabajadores más débiles. Las patronales también han subrayado su voluntad de reconocer incrementos económicos no inferiores a los ya definidos en otras mesas de negociación del sector. Esperamos una rápida reanudación de los debates para dar una pronta respuesta a las empresas y a los trabajadores».
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2024-07-25 10:52:05