Ampliar el proyecto piloto a restaurantes coreanos este año
Se aceptarán nuevos permisos de trabajo a partir del día 5 del próximo mes.
Para empresas con más de 5 años de experiencia
Excluidos pizza-pollo-pastelería-barra, etc.
A partir de finales de octubre, los trabajadores extranjeros podrán trabajar como ayudantes de cocina en restaurantes chinos, japoneses y coreanos. Actualmente, sólo los restaurantes coreanos pueden contratar ayudantes de cocina extranjeros.
Según el Ministerio de Empleo y Trabajo, el día 22, el gobierno decidió ampliar el alcance del proyecto piloto de este año para permisos de trabajo en restaurantes para trabajadores extranjeros de los restaurantes coreanos existentes a los restaurantes chinos, japoneses y occidentales. Estos restaurantes también podrán solicitar un permiso de trabajo durante la “Solicitud del Nuevo Tercer Sistema de Permiso de Trabajo 2024 (Visa E-9)”, que se llevará a cabo durante dos semanas a partir del día 5 del próximo mes. Entre los restaurantes coreanos y extranjeros de todo el país, son elegibles aquellos con más de 5 años de experiencia. Los trabajadores extranjeros contratados sólo pueden trabajar como ayudantes de cocina y no pueden servir como camareros ni realizar otras tareas.
Sin embargo, quedaron excluidos de este permiso de trabajo extranjero los restaurantes que venden pizzas, hamburguesas, pollo, etc., panaderías y cafeterías. Para estos sectores, la demanda de ayudantes de cocina se consideró relativamente modesta.
Este año, el gobierno lanzó un proyecto piloto que permite la contratación de trabajadores extranjeros no calificados sólo como ayudantes de cocina en restaurantes coreanos. Esto se debe a que ha habido continuos llamados para permitir la contratación de extranjeros en el sector de la restauración, que sufre una grave escasez de mano de obra. Como resultado, se permitió la contratación limitada de extranjeros en los restaurantes coreanos en 100 regiones del país. Sin embargo, las empresas con menos de 5 empleados deben cumplir ciertos requisitos, como al menos 7 años de experiencia empresarial, y las empresas con 5 o más empleados deben cumplir ciertos requisitos, como al menos 5 años de experiencia empresarial. Esta vez el objetivo se ha ampliado a los restaurantes extranjeros, al tiempo que se han relajado los requisitos regionales y comerciales.
Los empleadores que deseen contratar trabajadores extranjeros pueden solicitar un nuevo permiso de trabajo en la oficina de trabajo local o en el sitio web «Employment 24» (www.work24.go.kr) del 5 al 16 del mes siguiente. Antes de presentar la solicitud, primero debes comprometerte a contratar coreanos durante al menos 7 días. Los resultados de las solicitudes de permisos de trabajo se anunciarán el 2 de septiembre. A partir de entonces, los permisos de trabajo se expiden secuencialmente por sector. Por lo tanto, se espera que los trabajadores extranjeros puedan trabajar en el lugar de trabajo solicitante ya a finales de octubre.
Durante este período de solicitud, por primera vez, los propietarios de empresas forestales y mineras, así como de las industrias manufactureras, de construcción, ganaderas, agrícolas y pesqueras y de servicios existentes, podrán solicitar permisos de trabajo. Los propietarios de empresas forestales pueden solicitar permisos de trabajo para empleados eventuales de empresas de implementación forestal y empresas de producción de plántulas, mientras que los propietarios de empresas mineras pueden solicitar permisos de trabajo para empleados eventuales necesarios para la minería, el transporte y el procesamiento de minerales en la extracción de metales y no rieles.
Periodista Joo Ae-jin [email protected]