Unos 150 supermercados paralizados Jefe, Estrujar, a cuenta Y Centro mayorista. Karen González, presidenta de la Federación Nacional de Trabajadores de Walmart, afirmó que “no hay aumentos mensuales, no se valora el trabajo de los directivos, se quitan cláusulas que para nosotros son muy importantes como el casino; y todo eso es dinero mensual. Ni siquiera están aumentando nuestros beneficios del IPC”.
Santiago. 7/11/2024. Más de diez mil trabajadores del consorcio Walmart están en huelga. El conflicto industrial ha paralizado y cerrado el horario de apertura de al menos 150 supermercados Líder, Express, aCuenta y Central Mayorista.
La movilización tiene su origen en una respuesta negativa al reajuste salarial, a las peticiones de respeto a los derechos de los trabajadores, a las cláusulas sobre casinos sanitarios y alimentarios y a la decisión del consorcio americano de no querer avanzar en el diálogo con los trabajadores.
En un comunicado se precisa que la propuesta del consorcio a las solicitudes «no contiene aumentos salariales ni ajustes del IPC a salarios y prestaciones». Además, la bonificación de tiempo ofrecida se considera insuficiente en comparación con acuerdos anteriores”.
La presidenta de la Federación Nacional de Trabajadores de Walmart, Karen González, Advirtió que “la empresa no tenía intención de negociar. Desde el primer día de la primera reunión, inmediatamente dijimos que esto ‘es una negociación, hablemos de ello’, y no quisieron hablar».
Respecto al paro, el dirigente precisó que “pedimos una prórroga de cinco días para poder seguir hablando, pero inmediatamente (la empresa) dijo que no, incitándonos a ir a la huelga”.
Karen González reveló que “quisimos presentar una contrapropuesta y la empresa nunca aceptó. Ayer lo volvimos a tomar. En nuestro proyecto de negociación pedíamos un aumento del 20% en los beneficios para los trabajadores. Desde ayer nuestra contrapropuesta se ha reducido a la mitad, al 10%, y con la intención de seguir hablando.» No hubo reacción por parte de los representantes de Walmart.
La Federación Nacional de Trabajadores de Walmart es uno de los sindicatos que actúan en el consorcio, reúne a casi 11.500 afiliados y siempre ha mantenido vigilancia y atención respecto de los derechos de los trabajadores, la actualización salarial y el respeto a los derechos de los trabajadores.
El conflicto laboral podría durar unos quince días. La empresa afirmó que «tenemos un plan de contingencia para que el periodo de cierre de los supermercados afectados tenga el menor impacto en el normal funcionamiento del negocio».
Karen González dijo que “no hay aumentos mensuales, no se valora el trabajo de los directivos, se quitan cláusulas que para nosotros son muy importantes como el casino; y todo eso es dinero mensual. Ni siquiera están aumentando nuestros beneficios del IPC”. Éste es en gran medida el origen de la huelga de trabajadores en Walmart.
“No estamos aquí para aceptar migajas. Desde el primer día teníamos toda la intención de llegar a un acuerdo con ellos, pero no quisieron seguir adelante. No es sólo una cuestión de dinero, sino también de nuestra dignidad”, afirmó el sindicato.
2024-07-26 21:51:04
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