«Lidl Lietuva» reúne un equipo para la nueva tienda en Gargždai. A los empleados potenciales, la empresa no sólo les ofrece el salario más alto entre las principales cadenas de supermercados del país, sino también una cultura laboral occidental y un amplio paquete de beneficios adicionales.
“Estamos desarrollando rápidamente la red Lidl en Lituania: estamos entrando en otra ciudad donde nuestra tienda abrirá sus puertas en un futuro próximo. Sabemos que los habitantes de Gargždai están esperando la apertura de esta tienda, así que no podemos esperar. Para ofrecerles la mejor relación calidad-precio, actualmente estamos reuniendo un equipo sólido de empleados a quienes ofreceremos un salario competitivo, seguro médico adicional y otros beneficios relevantes, por lo que invitamos a aquellos que deseen postularse y unirse”, dice Sandra Savickienė. , miembro de la junta directiva de Lidl Lietuva y responsable de recursos humanos. .
“Lidl Lietuva” invita a unirse al equipo a aquellos que aún no tienen una experiencia laboral similar: antes de comenzar a trabajar, todos los nuevos empleados podrán adquirir conocimientos teóricos y prácticos durante los cursos de formación que se imparten en Klaipėda. Durante estos períodos los miembros del equipo recibirán una dieta y los gastos de viaje serán reembolsados por la empresa.
S. Savickienė destaca que postularse para el puesto de vendedor es sencillo, no es necesario enviar el currículum, basta con completar el formulario en línea y los representantes de la empresa se comunicarán con el candidato para tomar medidas adicionales. Si tienes dudas sobre la selección llama al 8 800 800 50.
Puedes leer más sobre el puesto aquí: Vendedor en la tienda recién inaugurada en Gargždai (lidl.lt).
Continuando con su expansión en Lituania, la cadena minorista Lidl abrirá próximamente dos tiendas más: en Vilnius y Kaunas. También está en marcha la construcción del segundo centro logístico: en Vilnius, cerca de Lentvaris, se espera la creación de unos doscientos nuevos puestos de trabajo. El nuevo centro logístico entrará en funcionamiento en 2024.
Ofrece el salario más alto de la industria.
Uno de los principales objetivos de la empresa es garantizar el bienestar y la motivación de los empleados, por ello Lidl Lietuva ofrece salarios competitivos a sus empleados.
Según datos del portal «Rekvizitai.lt» de julio de este año, el salario medio de «Lidl Lietuva» alcanza los 1.898,29 euros antes de impuestos y es el salario medio más alto entre las cinco grandes cadenas minoristas.
«Lidl Lietuva» evalúa los salarios del mercado basándose en los indicadores salariales de los empleados que trabajaron en la cadena minorista durante todo el mes calendario.
«Para nosotros es especialmente importante que los empleados se sientan financieramente estables y seguros, por lo que no sólo ofrecemos el salario más competitivo del mercado minorista, sino que también identificamos claramente las perspectivas de crecimiento salarial en el futuro». El sistema de aumento salarial gradual permite al empleado potencial saber cómo cambiará su salario en el futuro”, afirma S. Savickienė.
Beneficios adicionales no sólo para los empleados, sino también para sus familiares
«Lidl Lietuva» presta especial atención a la salud de sus empleados, por lo que después del período de prueba, todos los empleados reciben un seguro médico adicional y, durante la temporada de frío, se ofrece vacuna gratuita contra la gripe a los miembros del equipo y a sus hijos de hasta 14 años. años de edad.
«Con un seguro médico adicional, los empleados pueden cubrir los costes del tratamiento en policlínicas y hospitales, comprar medicamentos, productos de bienestar (complementos alimenticios o vitaminas), recibir una compensación por una parte de los costes de los servicios dentales y ópticos», afirma el miembro de la junta directiva de Lidl Lietuva y jefe de recursos humanos.
La empresa se ocupa no sólo de la salud física, sino también de la emocional: todos los empleados pueden asistir gratuitamente a diez sesiones de psicoterapia al año impartidas por un psicoterapeuta o psicólogo-psicoterapeuta y utilizar el programa especial de asesoramiento «Gali mumis piskliauti!», que ofrece a los miembros del equipo. y sus familiares la oportunidad de consultar a especialistas en asuntos legales, personales o financieros de forma gratuita.
“También nos preocupamos por los familiares de los empleados. Por ejemplo, cada año regalamos juegos de material de oficina más necesario a los hijos de los empleados en edad escolar. Este año, más de 1.300 juegos llegarán no sólo a los hijos de los empleados. También a los niños que viven en hogares comunitarios. De esta manera pretendemos que el comienzo del año escolar sea lo más tranquilo y cómodo posible tanto para los padres como para los niños”, afirma S. Savickienė.
Actualmente hay un total de 69 tiendas Lidl en Lituania en 26 ciudades: Vilnius, Kaunas, Klaipėda, Šiauliai, Alytus, Marijampole, Kėdainai, Telšiai, Kretinga, Mazeikiai, Taurage, Jonava, Panevėžys, Ukmerge, Utena, Plunge, Palanga, a Elektrėnai, Visaginas, Šilute, Radvilišky, Vilkavišky, Druskininkai, Rokišky, Kaišiadorys y Nemenčinė.
Más información:
Lina Skersyte
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Uzsak.
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– 2024-07-29 05:43:05