Se están haciendo propuestas en todo el país para reemplazar el salario mínimo por un salario mínimo por hora. Pero, ¿cuánto debería ser el salario por hora y a quién se le puede aplicar?
Publika.az Sahib Mammadov, líder de la Liga para la Protección de los Derechos Laborales de los Ciudadanos, dijo que si bien el salario mínimo es el que se aplica en los países europeos, en nuestro país, si lo dividimos por la tarifa horaria, obtenemos una cifra muy pequeña. que es muy bajo en comparación con esos países:
“Si un trabajador no calificado trabaja 8 horas al día, 40 horas a la semana, 167 horas al mes, no podemos pagarle menos de 345 manats. Si se divide esta cifra en horas, 2 manats equivalen a unos pocos centavos. Los países de Europa oriental y occidental son países cuyos salarios son casi cercanos a los nuestros.»
S. Mammadov dijo que como el salario por hora se forma a expensas del salario mínimo, es necesario regular la cuestión y aumentar el salario mínimo. Este sistema es una norma social que determina el nivel más bajo de salario mensual por trabajos y servicios no calificados, teniendo en cuenta las condiciones económicas y sociales.
“A veces existe la confusión de que al pasar a un sistema de salario por horas, todos los salarios se calcularán por horas. Este sistema está destinado únicamente al salario mínimo si el salario mínimo se calcula por horas. , no se le puede pagar menos de lo normal por cada hora.
Cabe señalar que se espera que el Ministerio de Trabajo y Protección Social de la Población presente propuestas sobre el aumento del salario mínimo antes del 1 de noviembre.
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