Las estadísticas laborales «favorables» de las que alardea el Gobierno se deben, principalmente, a temporalidadCual se ha arraigado en el sector público. Hoy en día un trabajo en la administración pública es casi antónimo de estabilidadalgo impensable hace unos años. Estas alteraciones en el mercado laboral, que han traído precariedad, Son lo que Pedro Sánchez describe como un “cohete” económico.
El último informe de Randstad ofrece una visión clara de este cambio. Según la multinacional El sector público alcanza un nuevo máximo en la tasa de temporalidad al final del primer semestre, alcanzando un 29,5%, muy por encima del 12,3% registrado en el sector privado. La diferencia de 17,2 puntos porcentuales es la mayor jamás registrada y marca el vigésimo trimestre consecutivo en el que El empleo temporal en el sector público supera al del sector privado.según el periódico se levantaron.
Este aumento de la inestabilidad laboral se debe, en gran medida, a uso generalizado de contratos discontinuos de duración determinada, impulsada por la reforma laboral impulsada por el vicepresidente segundo, Yolanda Díaz. Según Randstad, el 22,7% de los empleados de la Administración Pública tienen este tipo de contrato. Además, El 3,6% tiene contrato temporal por circunstancias de producciónel 3,2% con contrato de trabajo o servicios y el 0,6% con contrato de duración determinada de otra naturaleza, representando todos ellos el 29,5% del total de la temporalidad del sector.
EL Encuesta de Población Trabajadora (EPA) También se destaca el aumento de la temporalidad en las administraciones desde la llegada al poder de Pedro Sánchez. El número de trabajadores temporales en el sector público aumentó un 32% (de 777.100 a 1,03 millones)mientras que los contratos indefinidos crecieron sólo un 7,9%. A nivel mundial, la contratación fue mayor en el sector público que en el sector privado: 14% frente a 11,7%.
Otro dato preocupante revelado por el informe Randstad es el número de parados de larga duración. En el primer trimestre de 2024, Más de 1,1 millones de personas llevaban más de un año buscando trabajo. La cifra, a pesar de haber disminuido ligeramente respecto al mismo periodo del año anterior (43.000 personas menos), sigue siendo alarmante, ya que representa el 38,5% del total de paradoses decir, casi seis de cada diez desempleados tardaron más de 12 meses en encontrar trabajo.