2024-08-24 03:01:00
Con un salario promedio de 717 dólares MEP mensuales, Argentina se ubica como el país con el salario esperado más bajo de la región. Este resultado se debe a la fuerte devaluación de la moneda en diciembre pasado, cuando asumió el gobierno de Javier Milei, que resultó en una brutal transferencia de ingresos de la clase trabajadora. A su vez, la brecha salarial de género a lo largo del tiempo ha estado entre las más bajas, según revela un informe privado.
Argentina tiene el requisito salarial promedio en dólares más bajo de la región, 717 dólares MEP por mes. Este hecho refleja dos tendencias, no sólo el continuo deterioro de los salarios reales en Argentina, sino también la fuerte devaluación sufrida por los dólares financieros en particular, ya que el tipo de cambio oficial quedó casi congelado después de la devaluación de mediados de diciembre. Información revelada por un estudio de la agencia Bumeran, uno de los principales portales regionales de búsqueda de empleo, también deja claro que, medidos en dólares oficiales, los salarios esperados serían mucho mayores, del orden de los 975 pesos.
La diferencia refleja una brecha del 36% al cierre de julio, ligeramente inferior a la brecha entre el dólar blue y el dólar oficial ubicada en torno al 46%.
La devaluación del peso incide directamente en esta comparación internacional, sin embargo para muchos empresarios el ajuste no ha sido suficiente y conforme va pasando el tiempo requieren de una mayor devaluación para seguir reduciendo costos. Según el estudio de Bumeran, con la tecnología Jobint los salarios esperados en el resto de la región serán todos superiores a los de Argentina. Chile tiene el salario promedio esperado más alto con $1,155 por mes, seguido de Panamá con $1,020 por mes. El resto del ranking está completo. Perúcon 840 dólares mensuales y Ecuador con 832 dólares mensuales.
En cuanto a la tendencia, el informe advierte Panamá y Ecuador Estos son los países con mayor estabilidad salarial desde enero de 2021 hasta hoy. En contraste, “Argentina experimentó una fuerte caída de los salarios en la última parte de 2023 y tuvo una recuperación de los salarios en el primer semestre de 2024 tanto en dólares oficiales como en dólares MEP, que son los que más han crecido hasta el momento. del año”. Aunque la comparación con lo ocurrido en el primer semestre del año resulta engañosa si tomamos como punto de partida el brutal fondo de enero, cuando la devaluación del 118% los pulverizó.
La tendencia de los salarios requeridos también es desalentadora en el resto de la región. Según el informe, los aumentos esperados fueron muy modestos: en Perú crecieron un 2,56%, en Panamá un 2,43%, en Ecuador un 1,98 y en Chile un 1,75% en el primer semestre del año.
En comparación con los precios internos, se espera una mejora real de los salarios en Perú y Panamá, donde la inflación acumulada en el primer semestre del año fue de 1,57 y 0,6% respectivamente. Mientras tanto, Ecuador y Chile experimentaron caídas reales, ya que los precios aumentaron un 5,2 y un 2,4 por ciento.
En caso de Argentina El aumento salarial previsto aumentó un 42,9% en dólares eurodiputados y un 38,3% en dólares oficiales, afirma Bumeran. Mientras que la inflación acumulada en el período fue del 79,8%.
Los datos con movimientos que muestran las variables nominales en otros países muestran que Argentina es una economía más inestable, especialmente ante cambios en los ciclos políticos. Por otro lado, el crecimiento de las remuneraciones esperadas está vinculado a la tendencia a la apreciación del tipo de cambio, como se mencionó, luego de la fuerte devaluación de diciembre pasado que también repercutió en los dólares financieros.
Respecto a la brecha de género, el citado estudio advierte Argentina tiene la brecha salarial más grande de la región en el tiempo. Pese a un recorte notable en los últimos tiempos, sitúan el promedio en torno al 15,7%: por encima de Chile con un 14,4, Perú con un 10,8%, Ecuador con un 6,9 y Panamá con un 3,9. En junio de 2024, la brecha salarial de género proyectada para Argentina era del 4,9%, ubicándose solo por encima de Panamá, que tenía una brecha del 3,99%, una de las más bajas de la región.
Por último, el informe de Bumeran discrimina la remuneración esperada en función de la ocupación laboral. en el campo de tecnología y sistemas El salario esperado para un puesto junior en Argentina es de $536 valor MEP, mientras que para un supervisor asciende a $863. en las posiciones de administracion y finanzas Van desde 534 dólares para los eurodiputados hasta 1.065 dólares para una tarifa más alta. Finalmente, dentro producción, suministro y logística Los salarios varían desde $514 EP para puestos junior hasta $1,046 para un supervisor.