Miembro permanente de la Comisión de Derechos Humanos: “Debemos responder a la recomendación de Naciones Unidas de que la Asamblea Nacional promulgue una ley antidiscriminación”.

Nam Gyu-seon, miembro permanente de la Comisión de Derechos Humanos, asiste a la decimotercera reunión del comité permanente celebrada en el Comité Nacional en Jung-gu, Seúl, el 20 de junio. Periodista Jeong Hyo-jin

El día 27, Nam Gyu-seon, miembro permanente de la Comisión Nacional de Derechos Humanos de Corea, mencionó las recomendaciones de las organizaciones internacionales y dijo: “Exigimos que la Asamblea Nacional promulgue rápidamente una ley contra la discriminación”.

En la reunión plenaria del Comité Directivo de la Asamblea Nacional de ese día, Nam, miembro del Comité Permanente, respondió lo siguiente cuando el Representante Shin Jang-sik del Partido Democrático de Corea preguntó: «Desde 2006, la Comisión de Derechos Humanos ha recomendado la implementación de una ley contra la discriminación y expresar opiniones sobre la necesidad de aprobar una ley de igualdad. ¿Cuál es su opinión ahora?

Dijo: “Nuestro gobierno ha accedido y ratificado 8 de los 9 tratados internacionales de derechos humanos de las Naciones Unidas”, y agregó: “Estos incluyen el Comité de Derechos Humanos de las Naciones Unidas y el Comité de las Naciones Unidas para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer recientemente revisados. los informes de estado de implementación de la República de Corea y en particular 3. «Hemos seleccionado 10 recomendaciones importantes y lo único que tienen en común es la adopción de una ley contra la discriminación», afirmó. Dijo: “Hubo una solicitud para informar a los dos comités antes de 2026 sobre la promulgación de una ley contra la discriminación. Para responder a esta petición, pido que la Asamblea Nacional promulgue rápidamente una ley contra la discriminación».

El miembro permanente Nam dijo: “Con respecto a la implementación de leyes contra la discriminación, la mayoría de los Comités del Pacto de la ONU han solicitado los esfuerzos de la Comisión de Derechos Humanos e instaron al gobierno coreano a adoptar leyes contra la discriminación”, y agregó: “Es la República de Corea que continúa recibiendo el mayor número de recomendaciones”.

La ley contra la discriminación se propuso por primera vez en 2007, pero no se debatió adecuadamente y fue derogada repetidamente durante las cinco sesiones de la Asamblea Nacional, desde la 17.ª a la 21.ª Asamblea Nacional. Aún no se ha propuesto una ley contra la discriminación a la 22ª Asamblea Nacional. La ley antidiscriminación tiene como objetivo prevenir la discriminación por motivos de género, raza, religión, discapacidad, identidad sexual, etc. Contiene disposiciones punitivas para medidas discriminatorias e incitación al odio.

Previamente, el Comité de las Naciones Unidas (ONU) para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer (CEDAW) anunció su opinión final tras la deliberación del noveno Informe Nacional de Corea el 3 de junio (hora local) y pidió “establecer un programa legislativo específico” para ley antidiscriminatoria. También recomendó que el gobierno coreano retire su plan para abolir el Ministerio de Igualdad de Género y Familia y nombre inmediatamente al Ministro de Igualdad de Género y Familia, que ha estado vacante durante más de 100 días.

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