Starbucks, alfombra dorada para el nuevo CEO: ganará 113 millones de dólares

MILÁN – Cambiar de trabajo siempre es estresante para todos. Para Brian Nicolòrecién nombrado como nuevo director ejecutivo de Starbucks. Según los documentos presentados ante la SEC, el directivo habría llegado a un acuerdo que podría aportar hasta 113 millones de dólares a sus bolsillos.

No se trata del salario real. Esto supondrá «sólo» 1,6 millones de dólares al año, a los que se sumará una cantidad variable entre 3,6 y 7,2 millones ligada al rendimiento de la empresa. A esta suma se suma una prima de contratación de 10 millones de euros, una prima de 75 millones de euros en acciones ligada a la renuncia a las primas devengadas y cobradas en la empresa que acaba de dejar, Chipotle Mexican Grillpretende ser en el tiempo, y otros 23 millones de dólares anuales también en acciones. En total, al menos, 113 millones de euros pero sumando todas las partidas, que en cualquier caso no se repetirán todos los años. La compensación total de Niccol en Chipotle el año pasado fue de 22,5 millones de dólares, mientras que el valor de sus ganancias no realizadas relacionadas con beneficios de acciones fue de más de 82 millones de dólares.

«La disposición de la junta directiva de Starbucks a pagar un precio tan alto es un testimonio de la confianza que tienen en Niccol», dijo Ben Silverman, vicepresidente de investigación de Verity, una firma de inteligencia de mercado. «Pero tendrá que demostrar que lo vale, porque su remuneración anual es aproximadamente un 75% mayor que la de su predecesor».

Trabaja inteligentemente en California

Eso no es todo. Además del paquete monetario muy rico, las condiciones laborales también son una variable importante a considerar en las transiciones laborales de los principales directores ejecutivos. De este modo, Niccol obtuvo una luz verde sin precedentes para una figura importante: la posibilidad de realizar un trabajo inteligente desde la soleada California. Según el documento presentado ante la SEC, Niccol no tendrá que mudarse a la oficina de Seattle. En cambio, la empresa establecerá una “pequeña oficina remota” en Newport Beach, California (la ciudad donde Niccol había trasladado la sede de Chipotle desde Denver) y pagará a un asistente de su elección.