¿Cuáles podrían ser las consecuencias de reducir las cotizaciones en el segundo nivel de pensión?

Krūmiņš explicó que con la situación demográfica esperada en Letonia, el primer nivel de pensiones, o pensión de vejez, no podrá garantizar ni remotamente el nivel de ingresos al que está acostumbrado un trabajador. Mientras persista la difícil situación demográfica, el capital de pensiones disponible debido al envejecimiento de la sociedad tendrá que distribuirse entre un número cada vez mayor de personas, por lo que será cada vez más difícil que la pensión estatal sustituya adecuadamente a la pensión preexistente. . -salario de jubilación.

Las previsiones actuales indican que en 2050 un pensionista contará con dos trabajadores en lugar de tres, como ocurre actualmente, lo que supone una disminución del 33% en el número de trabajadores que, basándose en el principio de solidaridad, garantizan el primer nivel de pago de las pensiones de los pensionistas de la época, subrayó Krūmiņš.

El experto subrayó que para muchos trabajadores el segundo nivel de pensión será el único ahorro real en el futuro. Por eso la idea propuesta de reducir el segundo nivel de cotizaciones a las pensiones del 6% al 4% es inaceptable desde el punto de vista del bienestar público. Adoptar tal decisión empeoraría significativamente la situación financiera futura de los trabajadores actuales; además, tal reducción de las cotizaciones también significaría una disminución en el segundo nivel de ahorros para pensiones en aproximadamente un 33%.

“Si se planea implementar una reducción de las cotizaciones al 4%, tal acción genera seria preocupación e incluso tristeza, considerando las perspectivas de los trabajadores actuales de recibir una pensión digna en la vejez, lo que se ve confirmado aún más por las sombrías previsiones de tendencias demográficas”, dijo Krūmiņš.

Aunque estas contribuciones representan sólo una parte de los activos de pensiones de los trabajadores actuales, son uno de los componentes más importantes del capital de pensiones del que dependen los ciudadanos, explicó Krūmiņš. Además, esos cambios podrían dar lugar a un aumento más rápido de la edad de jubilación, ya que el aumento de los años de trabajo supera el aumento de la esperanza de vida esperada; Como resultado, los trabajadores no sólo tienen que pasar más tiempo en el mercado laboral, sino que al mismo tiempo se acortan sus años de jubilación al final de su vida.

Ya se informó que el escenario de revisión del impuesto laboral propuesto por el Ministerio de Hacienda (FM) prevé que en 2025 la tasa de la contribución patronal obligatoria a la seguridad social estatal (VSAOI) se reducirá en un punto porcentual, desde el actual 23,59%. a las 22.59. %, mientras que la tasa para los trabajadores se mantendría sin cambios: 10,5%. Se fomenta el aumento del límite máximo del VSAOI de los 78.100 euros actuales a 105.300 euros.

Se propone compensar la reducción de la tasa VSAOI del empleador en un punto porcentual con una reducción anticipada de las contribuciones al sistema de pensiones estatal en dos puntos porcentuales, es decir, del 6% al 4% a partir de 2025. De este modo, el sistema de pensiones estatal perder 203,9 millones de euros.