Un millón de búlgaros abandonaron Bulgaria entre 2009 y 2020 en busca de una vida mejor. La gente esperaba que después de unirnos a la Unión Europea en 2007 nos acercáramos al estilo de vida europeo. Pero no esperábamos que esto sucediera con un éxodo masivo de jóvenes.
Durante más de una década los ingresos no han aumentado; de hecho, se han mantenido artificialmente bajos. Y cuando al final del año quedaba dinero en el presupuesto estatal, se invirtieron en carreteras e infraestructuras, de las que es fácil robar, con planes preparados de antemano.
Por este motivo, «Continuando el cambio – Bulgaria democrática» cree que para que las familias jóvenes elijan vivir en Bulgaria, deben
invertir en las personas,
y no en proyectos viales corruptos. «Debemos seguir abordando los ingresos, la salud y la educación, y al mismo tiempo apoyar a las empresas».
La política de ingresos del PP-DB durante los últimos tres años ha revertido las tendencias negativas y ha demostrado que para una economía fuerte, no
necesitamos mano de obra barata
valor añadido e inversiones en máquinas y procesos modernos. Por lo tanto, tanto la productividad laboral como los salarios de los trabajadores seguirán aumentando.
En 2023 regresaron a Bulgaria 46.000 personas más de las que partieron y el número de recién nacidos aumentó en 600 respecto al año anterior. Otro signo positivo es la caída del 15% en la mortalidad. Estos datos significan
un gran avance en tres de las estadísticas más alarmantes,
lo que hasta ahora ha creado un sentimiento de desesperanza en Bulgaria.
Se está sintiendo el rápido crecimiento del salario medio y mínimo. A finales de 2023, el salario medio alcanzaba los 2.100 BGN, actualmente ya ronda los 2.300 BGN. Se espera que a finales de año alcance un salario medio de 2.400-2.500 BGN.
¿Esto hace que Bulgaria sea realmente competitiva en el mercado laboral? Una comparación de los salarios mínimo y medio (en euros) en Bulgaria y todos los países balcánicos vecinos muestra que, incluso después de los aumentos, el salario medio búlgaro es el más bajo de toda la región. Se acerca a los salarios de Montenegro y Macedonia, aunque su PIB es mucho menor que el nuestro. Esto significa que la política de crecimiento de los ingresos debe continuar.
El plan PP-DB prevé un plazo de 4 años
el salario medio alcanzará los 4.000 BGN.
El mínimo a principios de 2025 será de 1.077 BGN, el doble que en 2019, cuando en el momento del GERB era de 560 BGN. Si el ritmo continúa con la política del PP-DB, dentro de 4 años el salario mínimo aumentará. duplicar una vez más – a alrededor de BGN 2000
Más del doble de pensiones en cuatro años
En los últimos 4 años, los ingresos de nuestros padres y abuelos también han experimentado un crecimiento. Las pensiones aumentaron un 115%, o más del doble. De 250 BGN en 2020, la pensión mínima hoy es de 580 BGN.
El aumento de las pensiones y de los medicamentos gratuitos, aportados con cargo a los presupuestos de Asen Vasilev, también ha proporcionado ayuda financiera a las familias jóvenes que hasta hace tres años tenían que, además de cuidar de sus hijos, también ayudar a sus padres ancianos.
El PP-DB continuará esta política de ingresos con las siguientes medidas:
- Mantenimiento del crecimiento salarial de los últimos 3 años. Para 2027, duplicación del salario medio: 2.000 euros y el mínimo: 1.000 euros;
- Duplicación de los beneficios fiscales para las familias jóvenes: de 600 BGN a 1.200 BGN por niño;
- Ayuda a familias jóvenes para la compra de su primera vivienda;
- 100% del subsidio de maternidad si regresa al trabajo después del primer año;
- Continuación de la política de aumento de las pensiones con el crecimiento del salario medio.
- Salarios de enfermeras y parteras – 80% del salario medio, y de los médicos – 125% del salario medio.
¿Cómo manejará PP-DB el negocio?
- Ningún cambio en las tasas impositivas;
- Reducción de cargas administrativas;
- Programas máximos permitidos para inversiones en máquinas y edificios durante la ampliación o construcción de nueva producción: hasta el 50% de la inversión;
- Mantenimiento del tope del precio de la electricidad;
- Continuación del programa de inversiones municipal.
El programa del PP-DB prevé medidas adicionales para reducir los pagos adicionales por asistencia sanitaria, el fondo «Stambolov» con becas para estudiantes que, tras graduarse, trabajen durante 5 años en Bulgaria, la continuación de la política según la cual los salarios de los profesores son de 125 % del salario medio y otras medidas favorables a las personas.
Según los cálculos de la coalición,
Bulgaria puede permitirse una política así,
cuando la corrupción cese en los niveles más altos, para que el dinero llegue a la gente.
«Continuar el cambio – Bulgaria democrática» se presenta a las elecciones con el puesto 26 en las papeletas.
