El presidente médico, Klaus Reinhardt, se mostró abierto a “una forma práctica de baja por enfermedad a tiempo parcial durante unas horas al día”. Por ejemplo, en el caso de infecciones menores es aconsejable evitar el contacto directo con los compañeros de la oficina. «En estos casos, trabajar desde casa puede brindar la oportunidad de realizar tareas profesionales limitadas y aun así recuperarse».
La Confederación Alemana de Sindicatos rechazó tales ideas. La idea es «simplemente absurda», dijo a la Agencia de Prensa Alemana Anja Piel, miembro de la junta directiva. “Quienes están enfermos y no pueden trabajar deberían recuperarse por completo. De lo contrario, aumenta el riesgo de enfermar durante más tiempo y de forma más grave». Ya hoy en día demasiadas personas van a trabajar enfermas o trabajan desde casa cuando están enfermas. “Te pones a ti mismo y a los demás en peligro, y pones en peligro tu salud a largo plazo y tu capacidad para trabajar”.
Piel advirtió que también hay que tener en cuenta el factor demográfico. “La fuerza laboral que envejece, con más empleados que se jubilan más tarde, probablemente tendrá períodos de enfermedad más prolongados que la fuerza laboral más joven. La respuesta correcta a este problema es más atención sanitaria corporativa, lugares de trabajo apropiados para la edad y buenas medidas de rehabilitación para que las enfermedades no empeoren ni empeoren”. incluso empeorar se volvería crónico. «Los empleadores inteligentes lo han entendido desde hace mucho tiempo y han trazado el rumbo».
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