Alemania ya no puede prescindir de la India. Cuando se trata de los trabajadores que mantienen a flote la economía y los servicios de Alemania, hay pocos países que desempeñen un papel tan crucial como la India. Ya sean empresas de tecnología u hospitales, los trabajadores indios ocupan puestos de trabajo en sectores que tienden a tener cada vez menos personal. Según el Institut der deutschen Wirtschaft (IW), el Instituto Económico Alemán, en Alemania viven alrededor de 138.000 trabajadores cualificados de la India que desempeñan un papel clave en la reducción de la brecha de habilidades del país.
Sin la migración de la gran nación asiática, la escasez de trabajadores calificados sería aproximadamente un 20% mayor. Por lo tanto, no sorprende que la India esté en el centro de los esfuerzos de Berlín para atraer trabajadores extranjeros. La coalición liderada por Olaf Scholz Desde que llegó al poder en 2021, se ha centrado en aumentar la inmigración calificada. En los últimos años, el gobierno alemán ha relajado las reglas para adquirir la ciudadanía e introdujo nuevas rutas migratorias con beneficios para los extranjeros calificados.
Pero también se han introducido una serie de medidas dirigidas específicamente a los ciudadanos indios: un amplio pacto migratorio y una nueva estrategia para atraer trabajadores indios cualificados, que incluye el fomento de cursos de alemán en las escuelas del país asiático. El pacto migratorio desarrollado entre India y Alemania es el Migrations- und Mobilitätspartnerschaftsabkommen (MMPA), literalmente Acuerdo de Asociación sobre Migración y Movilidad, que se firmó en diciembre de 2022 tras meses de intensas negociaciones. De hecho, se trata del primer acuerdo integral sobre migración entre Alemania y un país no perteneciente a la UE.
Calificado de «hito», el pacto describe los planes de Alemania de «dar la bienvenida a trabajadores cualificados», con una formación profesional completada en la India. Las solicitudes de permisos de trabajo se considerarán «favorablemente», según el acuerdo, y se concederán permisos incluso a personas cualificadas para ir a Alemania a buscar trabajo, previa evaluación caso por caso. Para los jóvenes profesionales, el acuerdo ofrece una serie de opciones para migrar a Alemania, incluidas visas para adquirir experiencia laboral o realizar estudios o formación profesional. No sólo eso, el acuerdo también contiene disposiciones para estudiantes, investigadores y aprendices, pero también para periodistas, científicos y trabajadores cualificados del sector cultural. En el pacto también se incluyeron disposiciones para los trabajadores indios empleados por empresas alemanas, lo que permite a este grupo obtener permisos de residencia temporal para recibir formación en Alemania y luego hacer la transición a un permiso de trabajo permanente. También existen disposiciones específicas para los miembros de la familia que tienen derecho a permisos de trabajo, siempre que cumplan ciertos requisitos.
Entre 2022, cuando los ministros de Asuntos Exteriores de los dos países firmaron el MMPA, la India Subrahmanyam Jaishankar y el alemán Annalena Baerbock – y a finales de 2023, el número de indios que vivían en Alemania pasó de 200.000 a 246.000, un aumento de casi el 25%. Luego, el gobierno de Berlín fue más allá y aumentó significativamente las cuotas de visas para los trabajadores calificados indios que deseaban mudarse a Alemania.
Durante la reciente visita de Olaf Scholz a la India se anunció que se les concederán 90.000 visados cada año, frente a las 20.000 que se concedían anteriormente. Para hacer el acuerdo más atractivo, Berlín también se ha comprometido a hacer que las solicitudes de visa sean menos burocráticas y mejorar el reconocimiento de las calificaciones profesionales indias en Alemania, un proceso que normalmente puede ser agotador. ¿Pero cómo atraer más trabajadores indios? Hace dos semanas, el Consejo de Ministros alemán dio luz verde a un nuevo documento estratégico que describe 30 nuevas medidas para aumentar la migración desde la India.
Al anunciar los cambios, el Ministro de Trabajo Hubertus Heil describió la afluencia de trabajadores calificados indios como una «historia de éxito» para Alemania y dijo que las nuevas propuestas fueron diseñadas para aprovechar este éxito. «Alemania necesita más dinamismo económico y para ello necesita mano de obra calificada», dijo Heil. «India es un país joven y tiene todos los requisitos para garantizar que la contratación de personal calificado sea una situación beneficiosa para todos». Más allá de los permisos de trabajo y estudio, el documento estratégico se centra principalmente en aspectos como la adquisición de idiomas, la burocracia y la integración. En particular, el Gobierno quiere introducir procedimientos eficientes y modernos para solicitar visados a la India, permitiendo también a los indios solicitar un permiso de residencia en línea. Según los planes, también se espera que el reconocimiento de cualificaciones, un proceso arduo que puede hacer tropezar a los ciudadanos de fuera de la UE, sea más rápido. Para ayudar a los indios a encontrar trabajo en Alemania más fácilmente, se organizarán ferias específicas en la India y se ofrecerá asesoramiento profesional específico a los estudiantes indios en Alemania.