METROichel Barnier ha anunciado nuevas negociaciones para » mejorar « la reforma de las pensiones de 2023 Pero, si bien las condiciones laborales concretas de los empleados son un factor determinante en su aceptación o negativa a continuar trabajando después de los sesenta años, este tema crucial parece fuera de su alcance.
En la ley de presupuesto para 2025, el gobierno también propone recortar el presupuesto de la Agencia Nacional para la Mejora de las Condiciones de Trabajo en un 25%, sin provocar reacciones particulares.
¿Significa esto que el trabajo se ha vuelto en general más fácil en comparación con los años 1970, cuando las luchas contra el trabajo «alienante», contra las «velocidades infernales» movilizaron a sindicatos e intelectuales?
Nuestra investigación de campo en diferentes sectores empresariales muestra, por el contrario, que las condiciones laborales se están deteriorando bastante, en particular debido al mayor control y vigilancia del trabajo a través de las nuevas tecnologías. Una situación que afecta el estado psicológico y físico de los empleados. Disponer de medios para realizar un trabajo de calidad es, de hecho, un factor demostrado de bienestar psicológico; Los trabajadores con una autonomía significativa también tienen una mejor salud general.
Un mal necesario
Sin embargo, vemos que el taylorismo ha dejado de lado a las fábricas, extendiéndose al sector de servicios, y que la “gestión ajustada” que a veces lo reemplaza tiene consecuencias aún más desastrosas.
En los call center, los gestores registran y monitorean la duración de cada llamada en tiempo real.
En los almacenes logísticos, los operarios escanean todos los productos y están en constante comunicación con robots vocales a los que informan de cada gesto. Algunos de ellos continúan este diálogo mecánico incluso de noche, hablando mientras duermen.
Muchas otras empresas (algunas de ellas especializadas y del sector público) se ven afectadas. Muchos teletrabajadores monitorean su actividad de forma remota, con herramientas que cuentan, por ejemplo, el número de clics del mouse.
Los desarrolladores de TI se ven cada vez más llamados a planificar sus actividades con antelación y en detalle, inventando a veces tareas falsas para darse tiempo a respirar y reflexionar, condiciones esenciales para la innovación. Los docentes-investigadores no se salvan y deben sus carreras al número de publicaciones en sus revistas. «estrellado»el único elemento valorado por los rankings internacionales.
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