El especialista en Gestión y Administración Pública, Denílson Duro, considera que la identificación de más de 300 ciudadanos con antecedentes penales en el curso básico de ingreso del PMI representa una grave debilidad en la contratación de servicios públicos.
Por ello, Denílson Duro abogó por un mayor rigor y responsabilidad en el proceso de contratación, especialmente ante los organismos estatales.
“Cuando hablamos de procesos de reclutamiento en cualquier institución, el primer documento que se debe observar es el aviso. Cuando una institución, pública o privada, pretende contratar, debe respetar los elementos técnicos de la ciencia de la gestión de recursos humanos, que se centran en el supuesto de atraer talento. En nuestro contexto, por supuesto, serían los centros de formación, las universidades e incluso la propia comunidad, los que pueden representar un medio para atraer talento”, afirmó.
Como se publicó anteriormente por La publicación de Kianda.El Servicio de Migración y Extranjería (PMI) identificó a más de 300 ciudadanos con antecedentes penales en el segundo Curso de Acceso Básico.
Además de estos, más de 400 personas experimentaron dificultades en lectura durante el proceso de reinscripción.
Denílson Duro también afirmó que la falta de observación de elementos técnicos en el último curso básico de ingreso del PMI debe servir como ejemplo a evitar en todas las instituciones públicas del país.
“El ejemplo de este concurso también debería ser seguido por otros sectores. El Ministerio del Interior no es el único que tiene problemas en nuestra Administración Pública”, añadió.
Recordando que en noviembre pasado, el Ministerio del Interior (MININT) suspendió temporalmente el proceso de reclutamiento de más de cinco mil jóvenes en el Servicio de Migración y Extranjería, debido a irregularidades registradas durante el proceso.
Posteriormente, se nombró un nuevo comité para revisar todo el proceso de selección de las PYME.
Según el MININT, la nueva inscripción al segundo curso de migración del Servicio de Migración y Extranjería (SME) ha provocado el retiro de muchos reclutas que presentaron documentación falsa al formalizar el proceso de inscripción al curso.