En el mes de noviembre, el número de personas que buscan trabajo disminuyó un 0,55%, alcanzando 164,6 mil, la cifra más baja desde el inicio de la guerra: así lo anunció esta mañana (domingo) el Servicio de Empleo. Si se excluyen los efectos estacionales sobre el desempleo, en realidad se trata de una disminución más significativa, de alrededor del 2,5%, según el servicio de empleo. La relación entre el número de personas que buscan trabajo y el número de vacantes se mantiene estable, mejorando ligeramente respecto a octubre, situándose en torno a 6 personas que buscan trabajo por cada 5 vacantes.
Aunque el número total de personas que buscan trabajo ha disminuido, el número de nuevas personas registradas en los servicios de empleo ha aumentado: de 23,6 mil en octubre a alrededor de 32 mil en noviembre. Este aumento puede deberse a las numerosas vacaciones de octubre. A diferencia de los informes mensuales anteriores del servicio de empleo, el informe actual no incluyó la segmentación de los solicitantes de empleo de noviembre en solicitantes de prestaciones por desempleo y solicitantes de garantía de ingresos (una prestación caracterizada por una duración de desempleo de larga duración).
Se han registrado descensos significativos en el número de personas que buscan trabajo en las ciudades fuertes del Centro, pero también en las ciudades del Norte, donde, tras la escalada, el número de personas que buscan trabajo ha aumentado en los últimos meses. Es posible que la caída registrada en noviembre sea un efecto inicial del alto el fuego en el mercado laboral. En el Norte, la regulación aún no ha afectado significativamente el número total de solicitantes de empleo en la economía, pero en varios lugares, por ejemplo en Kiryat Motzkin, hay una disminución que probablemente marca el comienzo de una recuperación.
También este mes, como en los dos últimos años, la tasa más alta de solicitantes de empleo se registró en las ciudades de Umm Al Fahm y Rahat: en ambas fue del 6,6%. Seguida de Acre (5,5%), Nazaret (5%) y Nahariya (4,7%), que sigue siendo la ciudad judía con mayor tasa de personas que buscan trabajo. Por otro lado, las tasas más bajas de solicitantes de empleo se registraron en Bnei Brak con sólo el 1,8%, en Kfar Saba con el 2% y en Elad y Ramat Hasharon con el 2,1%.
La disminución del número de personas que buscaban trabajo se caracterizó únicamente por los judíos no ortodoxos, mientras que se registraron aumentos entre los ultraortodoxos y los árabes. El porcentaje de judíos no ortodoxos entre los solicitantes de empleo disminuyó 0,9 puntos porcentuales, hasta el 62,5 por ciento, en comparación con el porcentaje de árabes, que aumentó 0,7 puntos porcentuales, hasta el 30,3 por ciento, y el porcentaje de ultraortodoxos, que aumentó un 0,2 por ciento. aspira al 7,1%.
En noviembre, el número de mujeres que buscaban trabajo disminuyó, tras la vuelta al trabajo en los sectores de la enseñanza y la educación, mientras que se registró un muy ligero aumento en el número de hombres que buscaban trabajo. Como resultado, la proporción de mujeres entre los solicitantes de empleo fue del 55,6%, mientras que la de los hombres fue del 44,4%, un cambio de 0,4 puntos porcentuales en comparación con octubre.
En la segmentación por clusters socioeconómicos, se observa un aumento de demandantes de empleo procedentes de los clusters inferiores (1-3), cuya participación se eleva al 38,5%. La proporción de los grupos altos (8-10) entre los solicitantes de empleo disminuyó 1,1 puntos porcentuales y se situó en el 18,2%, mientras que la proporción de los grupos intermedios aumentó 0,1 puntos porcentuales, hasta el 43,3%.
Al examinar las solicitudes de empleo de los trabajadores, se desprende que en comparación con septiembre se ha producido una recuperación notable del mercado laboral, con énfasis en la reincorporación al trabajo de los despedidos este verano. En 45 de 47 profesiones se ha producido un descenso en el número de personas que buscan trabajo en los últimos dos meses, registrándose el resultado más notable sobre todo en las profesiones más sensibles a los despidos de verano, como los trabajadores del deporte y del fitness (32,4 %). , profesores de educación secundaria (23,8%) y de otras profesiones docentes (21,2%). También se registró una caída del 32,6% entre quienes ejercen la profesión del derecho.
Director Ejecutivo del Servicio de Empleo, Abogado Inbal Mashesh: “El mercado laboral israelí ha mostrado una resiliencia impresionante durante el año pasado, adaptándose a la rutina de la emergencia y a una disminución constante en el número de personas que buscan trabajo. Aunque los datos de noviembre muestran que el alto el fuego aún no ha dado señales claras, Debido a que sólo entrará en vigor a finales de mes, hay indicios de que veremos su efecto creciente el próximo mes».
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