En la Cumbre de Países Iberoamericanos, empresarios de 10 países se comprometieron a fortalecer 10 acciones para mejorar el empleo juvenil.
Luego de la Cumbre de los Países Iberoamericanos, celebrada en Cuenca, las empresas de los países participantes: Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, España, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá , Paraguay, Perú, Portugal, el Principado de Andorra, República Dominicana, Uruguay y Venezuela han firmado un acuerdo en el que se comprometen a contribuir a que el empleo juvenil no se estanque.
Según los datos presentados, la precariedad laboral y la alta tasa de desempleo juvenil, agravada por la informalidad que hoy afecta al 58% de los jóvenes, afectan no sólo sus oportunidades de desarrollo, sino también la sostenibilidad económica de la región.
Se comprometen a:
1.- Reconocen la brecha entre oferta y demanda de empleo como una barrera para acceder al mercado laboral formal. Apuestan por fortalecer el diálogo y las alianzas con el sector educativo, con el fin de mejorar la inserción laboral de los jóvenes y el desarrollo de habilidades relevantes para el mercado laboral.
2.- Apoyarán sistemas de formación dual que permitan a los jóvenes combinar la formación presencial con la experiencia práctica en las empresas, mejorando así su preparación para el empleo formal.
3.- Se comprometen a promover programas que fomenten el acceso al primer empleo. Permitir a los jóvenes adquirir una primera experiencia laboral, junto con una formación en habilidades personales y sociales.
4.- Impulsarán alianzas público-privadas para apoyar la empleabilidad de los jóvenes. Colaborarán activamente con gobiernos e instituciones educativas para promover políticas y programas que promuevan la empleabilidad de los jóvenes, aprovechando conocimientos y recursos de todos los sectores.
5.- Se comprometen a desarrollar estrategias de responsabilidad social corporativa encaminadas a mejorar la empleabilidad de los jóvenes. Esto promoverá el empleo de grupos vulnerables y el impacto en sus comunidades.
6.- Seguirán apoyando el emprendimiento juvenil. Lo harán mejorando la imagen del emprendedor e impulsando programas de incubación, mentoring, formación en gestión empresarial, financiación y creación de redes de apoyo, fomentando así el autoempleo y la creación de nuevas oportunidades.
7.- Promoverán iniciativas que garanticen entornos laborales inclusivos y diversos, así como la participación de jóvenes de diferentes orígenes socioeconómicos y de género.
8.- Se comprometen a promover el fortalecimiento de las capacidades digitales y de las habilidades personales y sociales. Apoyar a los jóvenes para que adquieran las competencias y capacidades necesarias en un contexto laboral de profunda transformación y digitalización.
9.- Se comprometen a apoyar la creación de redes y plataformas de empleo que conecten a los jóvenes con los empleadores, facilitando su acceso a oportunidades laborales y acercando los jóvenes talentos a las empresas.
10.- Apuestan por reducir los altos índices de la economía informal. Promoverán la formalización del empleo juvenil a través de condiciones de trabajo dignas y acceso a la seguridad social, junto con campañas de sensibilización y apoyo a las pequeñas empresas. (HAY)