El 94,3% de los afiliados votaron a favor en la sede de CJ Korea Express, el sindicato de mensajería.
[데일리한국 김보라 기자] CJ Logistics anunció el día 1 que comenzará a realizar entregas los 7 días de la semana a partir del día 5.
El sistema de semana laboral de 5 días se aplica gradualmente a los repartidores, con 3 días libres cada uno en el Año Nuevo Lunar y Chuseok, así como el Día de la Liberación y el «Día Libre de Entrega», por lo que la semana laboral de 7 días no se aplica en este momento. tiempo. tiempo.
CJ Logistics anunció en agosto del año pasado: «A partir de 2025, lanzaremos un servicio llamado provisionalmente ‘Maeil O-NE’, centrándonos en entregas los 7 días de la semana». Este servicio permite a las empresas de comercio electrónico vender y entregar los 7 días de la semana sin tener que construir su propio sistema logístico.
Con la introducción de la entrega los 7 días de la semana, los consumidores podrán recibir productos pedidos, como alimentos frescos, incluso los fines de semana. Anteriormente, la entrega no se realizaba durante aproximadamente 70 días al año, incluidos domingos y festivos. En particular, los productos que combinan el servicio “Maeil One” y el cumplimiento (logística integrada) pueden entregarse al día siguiente si se solicitan antes de la medianoche.
Según la encuesta realizada por CJ Logistics sobre la demanda de sus clientes, se encontró que muchos de ellos, incluidas las industrias de compras desde el hogar y de alimentos, están planeando o considerando activamente la introducción de entregas los 7 días de la semana.
También se está mejorando el entorno laboral de los conductores de mensajería. CJ Logistics negoció con la Asociación de Agencias y la sede del Sindicato Nacional de Trabajadores de Reparto de CJ Logistics para introducir un sistema de semana laboral de 5 días que no reduciría los ingresos en comparación con una semana laboral de 6 días.
A través de un total de 10 negociaciones, desde el 3 de septiembre del año pasado hasta el 26 del mes pasado, se elaboró un acuerdo básico provisional que incluye entrega en 7 días y un sistema de semana laboral de 5 días y, tras el voto de los sindicalistas, fue aprobado con una Tasa de aprobación del 94,3%.
El proyecto de ley provisional dice: «En caso de diferencias de opinión sobre la organización del sistema de trabajo por rotación, no se pueden eliminar desventajas como la negativa a renovar el contrato, la rescisión del contrato, la carga de costes adicionales o la adaptación de la zona de entrega competente». . datos por días festivos o inhábiles y falta de entrega a otras zonas. Hay una prohibición de desventajas.
El servicio de entrega inicial los 7 días de la semana funcionará excepto en ciudades y pueblos con baja densidad de entrega. Se trata de una medida para evitar el exceso de trabajo de los mensajeros responsables de las entregas en días festivos. En el futuro, cuando la entrega los 7 días de la semana sea estable y los volúmenes aumenten, planeamos expandirnos a todo el país.
CJ Logistics planea organizar varios eventos y promociones para vendedores y consumidores de comercio electrónico para promover la entrega los 7 días de la semana. Además, para mejorar la calidad del servicio, planeamos ampliar aún más el sistema de bienestar de mensajería para aumentar la satisfacción de los trabajadores.
Con la introducción de la entrega en 7 días esta semana, CJ Korea Express ha sentado las bases para ganar ventaja en la competencia con Coupang. En particular, en colaboración con Shinsegae Group, estamos siguiendo una estrategia para aumentar la eficiencia de entrega y reducir costos con G Market, Auction y SSG.com. Desde finales de septiembre, G Market y CJ Logistics ofrecen el servicio «Star Delivery» que garantiza la llegada al día siguiente para los pedidos realizados antes de las 20:00 horas de lunes a viernes.