41.980 contrataciones «bloqueadas» en 2025 – Qué cambios en el concurso de la ASEP

El personal permanente se contratará a través de la ASEP, mientras que el personal estacional se contratará mediante avisos breves emitidos por Municipios, Regiones y otros organismos públicos. 14.412 puestos permanentes están reservados para los ministerios, mientras que los 5.224 restantes se asignarán para satisfacer las necesidades de los municipios, regiones, administraciones descentralizadas, DEKO y NPID.

Vale la pena señalar que la mayoría de las plazas permanentes en educación universitaria y tecnológica (PE y TE) serán absorbidas a través de los concursos de escritura panhelénicos de la ASEP. Del primer concurso de marzo de 2022 se cubrirán 5.000 plazas más, mientras que el segundo concurso escrito panhelénico, que tendrá lugar en 2025, incluirá el resto. En cuanto a la contratación de personal de educación secundaria y obligatoria (FP y ES), éstas se cubrirán, en su mayor parte, mediante convocatorias de tipo «K», es decir, basadas en criterios académicos y sociales. Y este año, al igual que el año pasado, la mayoría de las plazas de plantilla ordinaria se destinarán a las necesidades de personal de Sanidad (3.767 plazas), Educación (1.459 plazas) y Defensa Nacional (3.796 plazas).

Cuerpo de bomberos

Además, están previstas 831 contrataciones permanentes en los bomberos, 1.750 en la policía griega, 234 en STASY, 550 en AADE, 2.717 en municipios, 60 en la Presidencia del Gobierno, 805 en las regiones, 92 puestos en las administraciones descentralizadas y 50 en el ‘ERT. En la planificación de nuevas contrataciones para 2025 se han incluido 75 plazas de abogados-asesores jurídicos con contrato laboral indefinido, mientras que finalmente se pondrán a disposición 936 plazas para personas con discapacidad.

La contratación estacional ascenderá a 22.334, que cubrirán las necesidades temporales de municipios, regiones, DEKO, ministerios, administraciones descentralizadas, NPDD, NPID. Quienes sean contratados estipularán contratos de trabajo de duración determinada, estacionales o por proyectos o contratos de salario por hora, con una duración de 2 a 12 meses. Las especialidades más solicitadas del personal de temporada son: puericultores, conductores, maquinistas, limpiadores, artesanos, cocineros, enfermeros, conservadores, administrativos generales, vigilantes de museos, administradores, etc.

DOS GRANDES CAMBIOS

En primavera, el Panhelénico Concurso escrito ASEP

Finalmente, en 2025, y más precisamente en primavera, se espera que se celebre el segundo concurso escrito panhelénico. ASEP. Según el Ministro del Interior, Theodoros Livanios, en el próximo concurso se cubrirán unas 10.000 plazas. Esta vez, sin embargo, el juicio traerá consigo dos grandes cambios. El primero se refiere al método de examen de los candidatos, es decir, delante del ordenador y no en papel impreso como en el concurso anterior.

La segunda innovación se refiere a los lugares de examen, que serán sólo dos. Uno en Atenas y otro en Salónica. En la práctica, esto significa que habrá exámenes de forma rotativa, probablemente todos los fines de semana durante un período de tiempo razonable, para cubrir todo el volumen de candidatos. La promoción de los dos grandes cambios también movilizó a las agencias involucradas. Específicamente, la ASEP y los Ministerios del Interior y Gobernanza Digital se encuentran en constante comunicación, a fin de examinar el nuevo marco para la realización del concurso.

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