El salario anual promedio de los nuevos empleados de instituciones públicas este año fue de 39,61 millones de wones.
Los hallazgos son el resultado del análisis de Incruit de los salarios de los nuevos empleados de tiempo completo en 139 instituciones públicas participantes utilizando la lista proporcionada en la «Feria de Información sobre Reclutamiento de Instituciones Públicas 2025». Cayó en 30.000 wones desde los 39,64 millones de wones del año anterior.
Por institución, se encontró que el Banco de Pequeñas y Medianas Empresas (54,66 millones de KRW) tenía el salario anual más alto para nuevos empleados desde el año pasado.
Seguido por ▲ Fondo de Garantía de Crédito (52,2 millones de wones) ▲ Fundación Nacional de Investigación de Corea (51,35 millones de wones) ▲ Fondo de Garantía de Tecnología (50,93 millones de wones) ▲ Banco de Desarrollo de Corea (50 millones de wones).
El rango salarial anual va desde un mínimo de 26,8 millones de wones hasta un máximo de 54,66 millones de wones. En términos de monto, la proporción fue: ▲ 30 a 40 millones de wones, 48,9%, ▲ 40 a 50 millones de wones, 43,9%, ▲ 50 a 60 millones de wones, 3,6% y ▲ 20 a 30 millones de wones, 3,6%.
Por sectores, el siguiente orden es ▲sector financiero 44,74 millones de wones ▲energía 41,84 millones de wones ▲cultura, arte y deportes 40,09 millones de wones ▲SOC (capital social general) 39,76 millones de wones ▲ investigación y educación 39,67 millones de wones.
Mientras tanto, la «Feria de Información sobre Contratación de Instituciones Públicas 2025», organizada por el Ministerio de Estrategia y Finanzas, organizada por el Instituto de Finanzas Públicas de Corea y patrocinada por el Ministerio de Empleo y Trabajo, se llevará a cabo en el primer y segundo pabellón de exhibición. en el Yangjae at Center de Seúl del 14 al 16.
[서울=뉴시스]