A partir del 1 de abril de 2025, se espera que el país aumente el salario mínimo. Según cálculos preliminares, aumentará en 487 shéquels (alrededor del 8%) y ascenderá a aproximadamente 6.367 shéquels por mes. Este cambio se debe a que la legislación fijó el salario mínimo en el 47,5% del salario medio para los meses de agosto, septiembre y octubre del año anterior. En 2024, el salario medio durante este período fue de 13.405 shéquels.
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El último aumento del salario mínimo se produjo en abril de 2024, cuando aumentó en 308 shekels hasta alcanzar los 5.880 shekels por mes, o 32,3 shekels por hora. El nuevo aumento afectará a todos los trabajadores con salario mínimo, incluidos los ajustes del año hasta la fecha.
El salario mínimo del país se considera uno de los más altos en comparación con la mayoría de los países europeos. A partir de abril de 2025, su importe en euros alcanzará los 1.693, superando el umbral mínimo en 14 de los 22 estados miembros de la UE donde los salarios son inferiores a 1.000 euros. Sin embargo, dado el elevado coste de la vida, este salario sigue siendo insuficiente para una existencia cómoda.
La situación actual conduce a un círculo vicioso: el aumento del salario mínimo estimula un aumento de los costes para los empresarios, que compensan este aumento de los precios para los consumidores. Como resultado, a pesar del aumento de los ingresos, el nivel de vida de los trabajadores que ganan el mínimo no mejora. El problema se ve agravado por el hecho de que alrededor de un tercio de los empleados del país reciben el salario mínimo, que es significativamente más alto que en los países de Europa del Este, donde este nivel no supera el 15%.
Los economistas destacan que para resolver el problema de la pobreza es necesario centrarse en aumentar la productividad laboral y no sólo en aumentar el salario mínimo.
Kursor informó anteriormente que el salario medio ha disminuido significativamente.
También se supo cuántos puestos de trabajo existen en la economía israelí.