Inmigración y discapacidad: conocimiento, políticos y buenas prácticas para una sociedad más inclusiva

Los temas deinmigración y de la discapacidad Soy Durante muchos años el centro de la atención de numerosos académicos, profesionales y Creador político. En cambio, se dedicó menos atención al entrelazado entre estos dos temas, en particular a los riesgos de discriminación interseccional a los que se encuentran personas con discapacidades e fondo migratorio o perteneciente a minorías étnicas desfavorecidas. De la misma manera, rara vez se prestaba atención a los recursos y el potencial de los sujetos que conforman este grupo social. Solo en este intervelinario del proyecto de investigación «Inmigración y discapacidad: conocimiento, políticos y (buenas) prácticas«Dirigido por Laura Zanfriniordinario de sociología en la facultad de ciencias políticas y sociales enUniversidad Católica del Sagrado Corazón y director del Well Research Center (Trabajo, bienestar, negocio, aprendizaje permanente) de católico. El estudio, apoyado por la Universidad Católica, permitió desarrollar el conocimiento y los contactos útiles para el lanzamiento del Proyecto Cisiamo, coordinado por la Fundación ISMU ETS y creado en asociación con la Fundación LEDHA y Caritas Ambrosiana, que tiene como objetivo traducirse a traducirse Acciones concretas lo que surgió de la investigación.

«En los escenarios demográficos en los que nos movemos, necesitamos mejorar todo el potencial actualmente no utilizado», explica el profesor Zanfrini. «Ya no podemos permitirnos producir» desechos humanos «. Tenemos que Construir una empresa y economía y economía más inclusiva y más ecuable.No solo por razones éticas, sino también para las necesidades de sostenibilidad. Personas con discapacidad e fondo La migratoria a menudo cumple una condición de invisibilidad tanto desde el punto de vista de la investigación científica como a nivel estadístico y, en consecuencia, a nivel social y político «. No es solo un problema italiano, le dice al director del Well Research Center. Precisamente esta condición, sin embargo, lo convierte en «un grupo social paradigmático», porque es «un universo extremadamente complejo y articulado dentro de ella, lo que nos alienta a adoptar Un enfoque personalizado e individualizadoTanto para leer las necesidades de las personas como para proteger sus derechos y aún así para resaltar su potencial ».

En particular, cuando hablamos de una condición de discapacidad asociada con un fondo migratorio «Las situaciones personales pueden ser múltiples»Explica Zanfrini. «Puede haber una discapacidad ya presente en el origen, una hipótesis que se consideró rara en la migración son generalmente sujetos sanos, capaces de enfrentar las dificultades del viaje, pero hoy estamos notando que nuestro sistema de bienestar, a pesar de la muchas criticidad que Caracterizarlo, constituye un factor atractivo para las familias con personas con discapacidades dentro de ellas, ya que en muchos países de origen no habría posibilidad de ayudarlas, cuidarlas y ofrecerles sus perspectivas de vida adecuadas «. Este aspecto, agrega el profesor Zanfrini, debería «hacernos más conscientes de cuán precioso es vivir en una sociedad que protege a las personas más frágiles» y «más vigilante en la protección de nuestros sistemas de bienestar». Hay más: «Puede haber situaciones en las que la discapacidad es una consecuencia de las condiciones en las que ocurrió el viaje migratorio, que expone a muchos riesgos para la salud física y mental» continúa Zanfrini. «O, nuevamente, una discapacidad causada por un accidente en el trabajo en Italia, teniendo en cuenta que muchos inmigrantes operan en sectores y deberes con alto riesgo de accidentes. Y finalmente, la discapacidad puede involucrar a los hijos de inmigrantes nacidos en Italia «.

Para mejorar la capacidad de comprender las necesidades y necesidades específicas de este grupo social y desarrollar oportunidades para participar en la vida económica y social, es en primer lugar necesario superar su invisibilidad, así como alentar el intercambio de información, conocimiento, experiencias y prácticas entre el mundo de la inmigración y el mundo de la discapacidad. «Es un desafío exigente», comenta el director de Well. «Si logramos atacarlo, haremos un gran salto en calidad general a nuestro sistema de servicioPorque lo haremos capaz de leer situaciones, necesidades y habilidades individuales ».

Es esta conciencia, madurada gracias a los resultados del estudio promovido por la Universidad Católica, lo que ha alentado el comienzo de una colaboración entre la Fundación ISMU ETS, en la que el profesor Zanfrini dirige el sector de la economía, el trabajo y el bienestar, la liga para i Derechos de las personas con discapacidades (LEDHA) y Caritas Ambrosiana. Con la esperanza de construir un puente entre la inmigración del planeta y el de la discapacidadPromoviendo el conocimiento mutuo, estimulando las prácticas de colaboración y generando sinergias virtuosas. Y con la expectativa, el profesor Zanfrini está convencido de generar un enriquecimiento general de la herencia de habilidades y conocimientos, gracias a la mejora del conocimiento experimental que tanto los operadores de los servicios como las mismas personas con discapacidades y discapacidades fondo Los migratorios a menudo son portadores involuntariamente.

El enfoque sugerido, explica el profesor, ya ha sido probado hace varios años gracias al proyecto diferente, Mejora de la diversidad como un recurso de enriquecimiento practicable para la sociedad y la economíaen el que la Universidad Católica coordinó una red de 15 universidades y entidades asociadas en diez países europeos. «El objetivo era innovar el modelo de integración europea, trabajando con una lógica de Empoderamiento capaz de sacar el potencial latente conectado a las experiencias experimentales que a menudo permiten adquirir habilidades que ni siquiera los sujetos saben que tienen»Explica Zanfrini. «Por ejemplo, un migrante que ha cruzado el desierto, ha pasado por varios países, ha realizado varios trabajos a lo largo de su viaje, habrá ganado la capacidad de resilitar y manejo del estrés, habilidades de solución de problemas, capacidad Intercultural: características que son muy buscadas por el mundo de los negocios de hoy, y que gracias a este proyecto hemos codificado y hecho visible. El objetivo que ahora nos establecemos es reiniciar este enfoque al involucrar a un grupo social aún más desafiante, precisamente porque asocia la experiencia de la migración que la discapacidad «. La ambición, concluye el profesor Zanfrini, es el de «contribuir a la construcción de una empresa más inclusiva y más democrática», Asumiendo la condición de los migrantes con discapacidades como paradigmáticas al permitirnos» comprender el denso entrelazado entre la diversidad y las desigualdades sociales, promueve concretamente el principio de igualdad de oportunidades y la protección de los derechos de los más frágiles «. Y para desarrollar oportunidades para «autoempleo humano y profesional para cada persona, entendido en su unidad y singularidad».