Cuando Zainab Ferozi vio que las mujeres afganas luchaban mucho para alimentar a sus familias después de detectar a los talibanes, comenzaron su capital acumulado para comenzar una actividad.
Dos años y medio después de 20,000 afganos ($ 300) de coser lecciones en el sector de la alfombra, ahora tienen alrededor de una docena de empleados cuyo trabajo estaba terminado o para las leyes del gobierno talibán.
La mujer de 39 años, que está haciendo negocios en la provincia de Western Herat, dijo que también ha aumentado todos los «gastos domésticos» de su familia seis. Le dijo a – desde su oficina, donde se decoran muestras y bolsas de alfombras coloridas y sofisticadas.
Su esposo, que es trabajador, no funciona en Afganistán.
Ferozi es una de las muchas mujeres que han comenzado pequeñas empresas en los últimos tres años para satisfacer sus necesidades y ayudar a otras mujeres afganas, cuyas obras son rápidamente menos después de que los talibanes han aumentado al poder en 2021. Se hizo.
Según las mujeres de las Naciones Unidas, el número de mujeres que trabajan en el sector público fue del 26 % antes del poder talibán, que ahora se ha reducido a «cero».
Las Naciones Unidas también han prohibido la admisión a las escuelas secundarias y las universidades de mujeres, que las Naciones Unidas han llamado «discriminación de género».
La madre de una niña, Tobi Zahid de 28 años, se vio obligada a abandonar la educación universitaria, comenzó a hacer mermeladas y subterráneas en el pequeño sótano de su hogar en la capital Kabul.
Él dijo: ‘Entré en el mundo de los negocios … para crear oportunidades de trabajo para las mujeres para que puedan obtener ingresos que satisfagan al menos sus necesidades urgentes.
Media docena de empleados, que llevaban largos abrigos blancos, estaban llenos de mermelada y tomaron algunas botellas que fueron etiquetadas como «deliciosa comida doméstica de la madre».
El creciente número de empresas
Aunque las mujeres están haciendo bienes, es principalmente tarea de los hombres administrar tiendas en Afganistán.
El presidente de la Cámara de Comercio y la Industria de Mujeres Afganistán (AWCCI) Fiat Noori dijo que las mujeres como Tobi Zahid no podían ir al mercado para anunciar y vender sus productos.
Otro problema para las mujeres de negocios afganas necesita «Muharram», miembro de una familia masculina que los lleva a comprar materias primas en otras ciudades o provincias.
Después de 40 años de guerra continua, muchas mujeres afganas se han convertido en viudas y muchos de sus parientes varones no están vivos.
Según Noori, a pesar de estos problemas, el número de empresas registradas en el AWCCI ha aumentado del regreso al poder de los talibanes.
Nouri dijo que el número ha aumentado de 600 compañías más grandes a 10,000, principalmente de pequeñas empresas nacionales y algunas compañías principales. Ella está haciendo negocios por 12.
Khadija Mohammadi, cuyo trabajo de la escuela privada había desaparecido, comenzó su marca en 2022, ahora más de 200 mujeres trabajan para coser ropa y hacer alfombras.
La mujer de 26 años dijo: «Estoy orgullosa de cada mujer que está ayudando a otra mujer a ser independiente».
Aunque los negocios como Mohammedi son un ancla de la salvación, el salario de 5,000 a 13,000 afganos no puede ser satisfecho y muchas mujeres aún sufren problemas económicos.
Las mujeres afganas producen papas fritas en una fábrica de Herat el 17 de noviembre de 2024 (Mohsen Karimi / -)
Qamar Qasimi, quien fue privado del trabajo de belleza después de prohibir los salones de belleza de las autoridades talibanes en 2023, dijo que, a pesar de su salario, él y su esposo estaban pagando el alquiler y los miembros de la familia.
La niña de 24 años dijo: «Cuando trabajé en un salón de belleza, podríamos ganar de 3000 a siete mil afganos por hacer un estilo de novia, pero aquí tenemos cinco mil meses».
Él dijo: «Esto no es lo mismo que, pero no tengo otra opción».
Solo lugares femeninos
El cierre de los salones de belleza no fue solo un golpe financiero, sino que también concluyó importantes redes sociales para las mujeres.
Zahra Gonish decidió abrir un restaurante en la provincia del noreste de Badakhhan para hacer un lugar solo para mujeres.
La niña de escritorio de 20 años dijo: «Las mujeres pueden venir aquí y descansar». Queríamos que los empleados fueran mujeres para que las mujeres pudieran sentirse cómodas aquí.
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Pero comenzar una actividad a la edad de 18 años en 2022 no fue fácil en un país donde la participación del Banco Mundial en las fuerzas de trabajo de las mujeres es 10 veces menor que el promedio global.
Gonish tomó una semana para convencer a su padre.
Además del lugar para ayudar y reconciliar a sus familias, algunas mujeres han dicho que el trabajo les ha dado un sentido de propósito.
Cuando Samiya Ahmadi de 15 años se vio obligado a someterse a depresión después de salir de la escuela, comenzó a trabajar en una compañía de alfombras turquesas para ayudar a sus padres.
‘(Ahora) estoy muy feliz y ya no tengo un problema de salud mental. Soy más feliz que nunca y me siento mejor ‘
Este trabajo también les ha dado un nuevo propósito, ayudando a sus dos hermanos para que puedan mejorar su futuro.
«Dado que las puertas escolares están cerradas para las niñas, trabajo por el bien de mis hermanos para que puedan obtener educación y hacer algo bueno en sus vidas», dijo.
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