Los empleadores pueden comunicarse con el Fondo de Pensiones de Ucrania para verificar la validez del hospital emitido al empleado en caso de dudas sobre la corrección del problema o la extensión de la hoja de discapacidad. En él informa Desatado Con referencia a El Fondo de Pensiones de Ucrania.
Detalles
Según la legislación ucraniana, la base para el nombramiento de beneficios para la discapacidad temporal, el embarazo y el parto se forman sobre la base de una opinión médica sobre discapacidad temporal o el documento que certifica el hecho de la adopción del niño, el establecimiento de la custodia del niño, una carta de discapacidad.
De conformidad con el Artículo 22 de dicha ley, la aseguradora o las personas autorizadas toman la decisión sobre el nombramiento del pago del seguro en relación con las discapacidades temporales
A su vez, la aseguradora o sus personas autorizadas controlan la corrección de la precisión y la puntualidad de los pagos de seguro, deciden negarse a nombrar o resolver los pagos de seguro (en su totalidad o en parte), considere la base y la corrección de los documentos emisores que están justificados para la oferta de pagos de seguro.
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La inspección es llevada a cabo por funcionarios autorizados del Fondo o por médicos especiales, cuya lista es aprobada por el Consejo del Fondo de Pensiones de Ucrania. Esto permite a los empleadores estar seguros de la legalidad para proporcionar pagos sociales a los empleados y evitar posibles violaciones.
Son los empleadores que son la base para verificar la validez de las hojas de discapacidad. En particular, esto se prevé por la resolución del gabinete del 3 de marzo de 2023, que determina cómo verificar los documentos para obtener ayuda.
«Por lo tanto, si es necesario, la aseguradora puede solicitar el órgano territorial del Fondo de Pensiones de Ucrania para llevar a cabo la verificación de la validez o extensión de las hojas de discapacidad», dice la declaración.
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