El nuevo estudio de Microsoft y la Universidad de Carnegie Mellone muestra que el uso excesivo de la inteligencia artificial generativa (IA) para trabajar puede conducir a un debilitamiento del pensamiento crítico. Como transmitido Día.Az Con referencia a Gazeta.ru> informa esto.
Según el estudio, el uso inadecuado de tecnologías, incluida la inteligencia artificial generativa, «puede conducir y conducir a un deterioro de las habilidades cognitivas que deben conservarse».
Cuando las personas confían en la inteligencia generativa artificial en el trabajo, sus esfuerzos se trasladan al control de calidad de las respuestas generadas por la inteligencia artificial, en lugar de utilizar habilidades de pensamiento crítico más complejas, como la creación, evaluación y análisis de información. Si las personas interfieren solo cuando las respuestas de AI no son del todo buenas, los trabajadores pierden «oportunidades para capacitar juicios y fortalecer sus músculos cognitivos, lo que conduce a la atrofia».
En otras palabras, la dependencia excesiva de la inteligencia artificial en la resolución de problemas conduce a un deterioro de la capacidad de las personas para resolver problemas de forma independiente cuando la IA falla.
En un estudio que cubrió a 319 personas que informaron el uso de generativo para trabajar al menos una vez a la semana, se invitó a los entrevistados a dar tres ejemplos sobre cómo usan el IA generativo para trabajar que caen en tres categorías principales: la creación (por ejemplo, escribir una carta electrónica formal a un colega); estudio de información (estudio del tema o creación de un artículo largo); y asesoramiento (una solicitud de asistencia o proceso de un gráfico de datos existentes). Por lo tanto, se les preguntó si son utilizadas por habilidades de pensamiento crítico en la ejecución de la tarea y si el uso de la edad generativa es hacer más o menos esfuerzos para el pensamiento crítico. Para cada actividad mencionada por los entrevistados, también se les pidió que compartieran cuán seguros están, en inteligencia artificial generativa y en su capacidad para evaluar los resultados de la IA.
Alrededor del 36% de los participantes dijeron que habían usado habilidades de pensamiento crítico para mitigar las posibles consecuencias negativas de la IA. Un participante observó que usó ChatGPT para escribir las características del empleado, pero se refirió al resultado, por temor a proporcionar accidentalmente un documento que podría llevar a su eliminación del trabajo. Otro entrevistado dijo que tenía que cambiar los correos electrónicos generados por la inteligencia artificial que enviaría a su jefe. En muchos casos, los participantes han verificado las respuestas a generadas utilizando aplicaciones normales de investigación en Internet utilizando recursos como YouTube y Wikipedia.
Para compensar las deficiencias de la inteligencia artificial generativa, los empleados deben comprender cómo ocurren estas deficiencias. Sin embargo, no todos los participantes estaban familiarizados con las restricciones de la IA.
De hecho, el estudio ha demostrado que los participantes que informaron confianza en la inteligencia artificial hicieron menos esfuerzo para el pensamiento crítico que aquellos que confiaban en sus conocimientos y habilidades.