El salario de los fundadores de inicio disminuyó en más del 25 por ciento en el ejercicio 24: informe

NUEVA DELHI: Ha habido una reducción de más del 25 por ciento en el ejercicio 2023-24 en el salario de los fundadores de inicio en la India. Esta información se proporcionó en una relación. El informe Inc 42 declaró que en el ejercicio 24, el salario promedio de 54 nuevas empresas tecnológicas indias en el Ejercicio 24 disminuyó en un 25.4 por ciento a Rs 5.44 millones de rupias anualmente, que fueron 7.3 Rs en el último año financiero. El informe establece que la razón de la disminución del salario de los fundadores de inicio está frenando el préstamo. En el ejercicio 24, estos fundadores recibieron conjuntamente un salario de Rs 291.5 millones de rupias.

Desde 2022, el financiamiento de inicio ha comenzado a disminuir. El gobierno abolió el impuesto de Angels en el presupuesto presentado en julio de 2024 para enfrentarlo y ayudar a las nuevas empresas. El informe indicó que el financiamiento de inicio es lento debido a la inestabilidad global.

La financiación total de las nuevas empresas indias disminuyó de $ 42 mil millones a $ 25 mil millones en 2021 a $ 25 mil millones y disminuyó a solo $ 10 mil millones en 2023. Sin embargo, hubo un cambio en esta tendencia en 2024. Las 30 nuevas empresas incluidas en la relación registraron una operación total de Rs 73,715 crores en el ejercicio 24. Rs 4.876 millones de rupias, mientras que el resto había registrado una ganancia total de Rs 7.960 millones de rupias.

El informe también clasificó la clasificación del salario máximo del año financiero 24. Supam Maheshwari, el fundador de FirstCray, estaba en la cima con un salario anual de Rs 103.8 millones de rupias. Sin embargo, fue aproximadamente un 50 por ciento menos que un salario de Rs 200.7 que ganó en el Ejercicio 23, mencionado en los primeros documentos de circulación.

Los fundadores de Jirodha Nikhil y Nitin Kamat llegaron en segundo lugar en términos de salario. Nitin ha ganado Rs 33.5 millones de rupias en el ejercicio 2024, que es un 30 por ciento menos que el 48 Rs CROR del año anterior, mientras que el salario de Nikhil se ha reducido del 29 por ciento a Rs 33.9 millones de rupias desde el año 2023.