El director ejecutivo del condado de Jelgava fue despedido

El Ayuntamiento decidió despedirlo el 11 de abril.

En la votación sobre la terminación del contrato de empleo, 14 diputados asistieron a la LoniTe – 13 votaron a favor, pero una abstención. El director ejecutivo será despedido si más de la mitad de los miembros del consejo votan por esto.

LoniTe no funciona durante más de seis meses debido a la incapacidad de transición, desde el 5 de agosto de 2024 en el momento de esta decisión, como lo destacan la hoja de incapacidad. La Sección 101, párrafo uno, la cláusula 11 de la ley laboral establece que el empleador tiene el derecho de detener el contrato de empleo si el empleado no trabaja durante más de seis meses debido a una discapacidad transitoria y es continuo.

La agencia de Leta ya ha escrito que los miembros del consejo no habían apoyado la cuestión del despido de la LoniTe.

También se ha informado que el Ayuntamiento pidió a Distancia y a otros dos empleados que pagaran $ 2,405 por el uso ilegal de la subcontratación legal.

Los concejales se reunieron con el informe inicial de la Comisión de Investigación Disciplinaria sobre los hechos identificados por la Comisión y las posibles violaciones de las leyes y regulaciones del Director Ejecutivo Lonert. A partir del 5 de agosto del año pasado, el Director Ejecutivo ha estado ausente, por lo tanto, no es posible proporcionarles explicaciones de acuerdo con cuestiones regulatorias para permitir que la Comisión decida y presente el informe final y las recomendaciones al Municipio que se hagan más trabajo sobre la decisión del Consejo de la Ciudad.