Roma – «Haremos un decreto importante que él elaborará La demagogía del salario mínimo de la izquierda«. El subsecretario para el trabajo Claudio Durigon interviene en el evento «Generali Italia Partner of the Country» y anticipa que yo contenido del nuevo decreto al estudio del gobierno. Al atacar la oposición y la propuesta de los partidos minoritarios en el salario mínimo, conocido el invierno pasado. Para el senador de la liga, es necesario «fortalecer el sistema salarial» introducir «nuevos mecanismos de importancia que se desarrollan anualmente» e dando fuerza «cada vez más al segundo bienestar de nivel, insultándolo«.
La ocupación está creciendo. Medio millón en 12 meses pero casi más de 50
por Valentina Conte
El subsecretario, quien después del desastre IRPEF ha confirmado su compromiso con el remedio, mencionó los últimos números de Istat en el trabajo, que informan uno crecimiento de 47 mil empleados en febrero564 mil más que 2024. «Estamos en un momento de números positivos en el empleo, nunca hubo números tan importantes, dijo al evento de Roma, pero al mismo tiempo hay un problema salarial, que hemos estado yendo durante años», es decir, que no crecen. Por lo tanto, Durigon ha reconocido que los seguros privados han contribuido a reducir el no correspondencia sobre ingresos Gracias al bienestar suplementario y corporativo. «Es complementario trabajar y da fuertes impulsos al aumento salarial y esto debe ser facilitado».
La crisis demográfica: el país envejece, no hay niños
Un banco para las empresas podría provenir del próximo decreto de trabajo del gobierno de Meloni que también podría predecir el‘Políticas integradoras obligatorias para los más jóvenes. La moción, explica el senador, se presentará en el Congreso de LEGA y luego podría terminar en la disposición. Reclamando la inserción en la ley presupuestaria de medidas de este tipo «para facilitar el escape del mercado laboral». Incluso si en esto los datos de ISTAT informan que más allá del El 90% de los empleados en más de los últimos 12 meses es más de 50.
Para 2045, un tercio de la población tendrá más de 65 años, en 2050 habrá un pensionista para cada trabajador y dentro de 45 años el monto de la pensión será del 67% del salario. No hace falta decir que el invierno demográfico tendrá un costo social, individual y colectivo. A partir de 2035, las pensiones serán más bajas, pero el gasto total no disminuirá. «Tenemos que pensar en una pensión complementaria obligatoria, él dijo, que es un elemento fundamental. Creo que creo que En los jóvenes se debe insertar una forma obligatoria Porque tienen que pensar en el futuro «.
Generali Italia, CEO Fancel: «Invertiremos 325 millones en innovación»
El gerente de país y CEO de Generali Italia, Giancarlo FancelEn cambio, subrayó cómo en las políticas catastróficas el gobierno se movió bien. «Es un Brillante ejemplo de asociaciones entre público y privadoo «, dijo Fanta. Un concepto reiterado también por los invitados, por el presidente y el vicepresidente de la región de Lazio para ministrar Calderone, según sea necesario para mantener el sistema en equilibrio. Generali Italia cerró 2024 con uno Colección de premios de 32.1 mil millones Euro, creciendo en comparación con 2023. Fancel también ha indicado el cambio climático y la cuestión demográfica, como los principales desafíos que esperan al país. «Tenemos la intención de confirmarnos como un socio sólido del país, agregado Fancel, los desafíos destacan nuestro papel social como aseguradoras. En los próximos tres años continuaremos Invierta en innovación con más de 325 millones Euros sobre datos e inteligencia artificial «.
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