El juez interrumpe los despidos masivos en la oficina para la protección de los consumidores estadounidenses

Washington. El intento del presidente estadounidense Donald Trump de despedir a casi todos en la oficina para la protección financiera de los consumidores (CFPB) fue detenido el viernes por un juez federal, que dijo que estaba «profundamente preocupado» por el plan.

La decisión comienza en el limbo en una oficina creada después de la Gran Recesión para proteger a los consumidores del fraude, el abuso y las prácticas engañosas. Los funcionarios del gobierno de Trump afirman haber aprobado su autoridad y tener una misión más limitada.

El jueves, los funcionarios del gobierno se prepararon para disparar alrededor de 1.500 personas, dejando a unos 200 empleados, a través de una reducción del personal que cambiaría drásticamente la oficina.

Sin embargo, la jueza de distrito federal, Amy Berman Jackson, dijo que estaba preocupado de que los despidos violaron su orden anterior de detener al gobierno republicano para cerrar el CFPB. Tomó en consideración una causa prevista por un sindicato de empleados que desean preservar la oficina.

Jackson programó una audición para el 28 de abril para escuchar el testimonio de los funcionarios que trabajaron en la reducción del personal.

«Estoy dispuesto a resolverlo rápidamente, pero no permitiré que esta reducción del personal avance hasta que lo haya hecho», dijo.

Es el ejemplo más reciente de cómo los planes de Trump han tenido que enfrentar obstáculos legales mientras trabajan para remodelar el gobierno federal, diciendo que está afectado por fraude, desechos y abusos. Otros despidos y políticas han sido objeto de disputas intermitentes y órdenes judiciales.

El CFPB ha frustrado a las empresas durante mucho tiempo con su supervisión e investigaciones y el concejal de Trump, Elon Musk, hizo uno de sus principales objetivos de su departamento de eficiencia gubernamental.

Mark Paoletta, el principal consultor legal de la CFPB, escribió en una declaración judicial que «las actividades de oficina han excedido los límites de la ley», incluidos los que se describen como «envíos de pesca intrusivos y costosos».

Dijo que los funcionarios han pasado semanas desarrollando «una visión mucho más limitada para las actividades de aplicación y supervisión» con una «operación más pequeña y eficiente».

La ley solicita algunas de las responsabilidades de la CFPB, pero solo tendrían una persona asignada de conformidad con el plan administrativo de Trump.

La división de solicitudes debe reducirse de 248 a 50 empleados. La división de supervisión debe enfrentar una reducción aún mayor, de 487 a 50, así como una transferencia de Washington al sur -st del país.

Antes de la audiencia del viernes, los abogados de la Unión de Empleados del Tesoro Nacional presentaron una declaración jurada de un empleado de CFPB identificados solo por el seudónimo Alex Doe. El empleado dijo que Gavin Kiger, un miembro de Doge, administró la referencia de la agencia a cargo de enviar los avisos de despido.

«El equipo se despierta durante 36 horas seguidas para asegurarse de que los avisos se fueron ayer», dijo el empleado. «Gavin estaba gritando a las personas que no creían que trabajen con bastante rapidez para asegurarse de que pudieran irse en este programa comprimido, llamándolos incompetentes».

El director de la oficina de la oficina, Adam Martínez, le dijo al juez que cree que Kiger es un empleado de la oficina de gestión del personal asignada a la CFPB y que no trabaja directamente para Doge.

Jackson dijo que le pedirá a Kiger que participe y posiblemente testifique la audiencia el 28 de abril. Dijo que quiere saber por qué estaba allí «y qué estaba haciendo».

«No decidiremos qué sucedió hasta que sepamos lo que sucedió», dijo Jackson.

El empleado del seudónimo dijo que los miembros del equipo expresaron su preocupación por el hecho de que la oficina tenía que realizar una evaluación «particularmente» antes de poder implementar una Ref. Paoletta les dijo que ignoraran esas preocupaciones y que continuaran con despidos masivos, y agregó que «el liderazgo se arriesgaría», dijo el empleado.

Los funcionarios de la Casa Blanca no respondieron de inmediato preguntas sobre la decisión del juez o la declaración judicial del empleado.


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