Si bien el comité de salario mínimo, que determinará el salario mínimo el próximo año, ha sido laminado de la primera reunión, la comunidad laboral ha anunciado que continuará su acción conjunta para alcanzar las 12,000 victorias para el objetivo de salario mínimo el próximo año. En el futuro, la comunidad laborista ha declarado que proporciona expandir el consenso social sobre el aumento de los salarios mínimos.
Más de 40 organizaciones, incluidos los dos sindicatos sindicales, la Unión Juvenil y el Centro de Trabajo No regional de Corea, celebraron una conferencia de prensa en el Centro de Educación Franciscana en Seúl el 26, afirmando: «El aumento de los precios y el aumento de los precios de la vida generalmente se vieron influenciados por el aumento de las tasas públicas, como el aumento de más del 40% y la tasa de electricidad más del 20%». «El salario de tiempo de 12,000 perdedores nunca es alto», dijo.
En la declaración de lanzamiento, subrayaron que «los precios subieron al nivel más alto después de la crisis de los cambios, lo que resultó en una caída en los salarios reales».
Dijeron: «Los empleadores no quieren dar el salario mínimo, por lo tanto, afirman aplicar solicitudes diferenciales y la abolición de las asignaciones semanales y son indiscriminadamente en serie que producen trabajadores de la primera mitad».
La sede del ejercicio dijo: «En la situación en la que la inflación doméstica y los salarios reales continúan bajando, el salario mínimo puede incapacitar como una de las políticas de reforma laboral del trabajo del gobierno de Yoon Seok -yeol».
La sede del ejercicio también enfatizó que el punto ciego del salario mínimo debe ser eliminado. Subrayaron que «el salario mínimo se reduce para la supervivencia para las personas vulnerables, como las discapacitadas, menos de 15 horas a la semana y los trabajadores de la plataforma», dijo.
La sede del ejercicio, por otro lado, también ha expresado su preocupación por el comportamiento actual del gobierno que intenta aplicar el salario mínimo por industria. Ryu Ki -seop, secretario general de Corea de la Unión del Laboratorio, ha criticado: «La administración Yoon Seok -yeol está tratando de dar un salario más bajo que los salarios mínimos aplicando la industria de salarios mínimos».
«El salario mínimo es el salario apropiado y los derechos fundamentales establecidos por la Constitución y el derecho a vivir una vida humana».
El salario mínimo de la industria laboral, que es un objetivo de salario mínimo el próximo año, es un aumento de 2380 wones (24.7%) del salario mínimo de 9620 ganado este año. La gerencia aún no ha sugerido sus solicitudes oficiales, pero es probable que solicite congelarse a la luz de casos pasados. Es poco probable que la comunidad laboral y de empresas llegue a un acuerdo en el comité salarial mínimo.
Dado que el salario mínimo de 2024 es la primera resolución realizada por el gobierno de Yoon Seok -yeol, se espera que sea un indicador importante de la dirección de la política laboral del gobierno actual. La administración Yoon Seok -yeol y la comunidad laboral, que promueven la reorganización de las horas de trabajo dirigidas a 69 horas a la semana, ahora son claramente conflictivas y la comunidad laboral es dudosa sobre el neutral del comité de salario mínimo.
Ya a los 18 años, la primera reunión plenaria del comité de salario mínimo, que determina el nivel de salario mínimo, se laminó desde el principio. Kwon Soon -Won, presidente del Future Research Group sobre el mercado laboral, quien diseñó el plan de reorganización del gobierno de Yoon Seok -yeol, fue el secretario general de la Universidad de Mujeres Sookmyung. En respuesta, nueve miembros de interés público, incluido Park Joon -Sik, presidente Choi Im -Im, estaban ausentes de la reunión. (☞ Artículos relacionados: desde el primer día de la resolución de Choi, «lanzamiento»
La sede deportiva también emitió la neutralidad del comité de salario mínimo a través de la declaración de lanzamiento. La sede del movimiento dijo: «El gobierno tiene un miembro del Comité de Interés Público del Comité de Salario Mínimo que ha perdido su capital y ya no puede verlo».
